грижи за служителите на служителя

Оставете без заплащане на инициативните уважителни причини на служителя за напускане на работно място
Съвременните активни предприятия работят ритъм понякога ни дава възможност да се даде глътка въздух, като предоставя възможност да излезе в отпуск, без заплащане. Но не мисля, че тя може да бъде изпълнена в никакъв случай.