Замяна на публичната служба

Замяна на публичната служба

Редът на наследяване на държавната държавната служба. Изглежда, че могат да бъдат идентифицирани следните форми на такова заместване:

Първата форма е свободна позиция на конкурентна основа, с цел получаване на на свободна позиция или подмяна на свободна държавна служба държавни служители. Тази форма се използва за приемане на български граждани към държавната служба или в официален начин растежа на държавен служител.

Третата форма е вакантно място на държавната служба чрез таланти.

Федералния резерв персонал, резервът за персонала на федералния обществен орган, резервен персонал предмет на България и персонал резерв на българската държавна тялото на обекта (по-нататък - резерва за персонал) са формирани на конкурентна основа, за да замени позиции граждански услуги, основани на получените заявления за държавни служители (граждани).

Четвъртият вид е прехвърляне на друга длъжност или движението на държавната служба.

Превод на държавен служител на друга длъжност в държавна служба в случаите, установени от законодателството за държавния служител, в един и същ публичен орган или прехвърлянето на държавен служител на друга длъжност на държавната служба и в други държавни органи, или превод на държавен служител на друго място, заедно с държавния орган има право да писмено съгласие на държавния служител.

Държавните служители, които по здравословни причини, в съответствие с медицинския доклад не могат да изпълняват задълженията на разселените пост на държавна служба, при условие, съответстващи на квалификацията си и да не е противопоказан по здравословни причини различна позиция на държавната служба. Различна позиция на държавната служба в същия публичен орган или с участието на ръководството на държавната служба - на други публични органи да им предоставят като обезпечение, като същевременно намали мнения граждански услуги или премахване на държавния орган.

В случай на отказ на държавен служител да бъде прехвърлен на друга длъжност в държавна служба или липсата на такава позиция в същия договор за обществена услуга на тялото се прекратява, държавният служител се освобождава от разселени поста на държавна служба и той бе отстранен от държавната администрация в съответствие с приложимото законодателство.

Не е за прехвърляне в друга публикация на държавната служба и не изисква съгласието на държавния служител да го преместят в друга позиция на държавната служба, без да променя митата, определени поръчки за услуги и ведомства.

Петият формата е замяната на позициите на държавните служители в ротация. Ротация на държавните служители се извършва с цел да се подобри ефективността на държавната администрация и борбата с корупцията чрез назначаването на държавни служители на други длъжности в държавната администрация през същия или друг държавен орган.