В кариерата

За да направите кариера по различни начини. Повишен до поста директор може да бъде дори да се налага зад само професионалното образование. Много големи компании печелят по-ниска персонал (по продажбите, сервитьори и др.) Сред първокурсниците. В такива организации, за да се изкачи по стълбичката на йерархията не е трудно. Основното нещо - да изпълняват задълженията си добре, изрази желание да работи и постоянно се подобрява.

Хората с активен начин на живот забележими отдалеч. Ето защо, когато се освобождава добра позиция, служители на персонала, преди да търсите от страна на хората, като правило, се опита да намери заместник на "своите". В същото време, работи много добре в ниския пост риска, че сервизен персонал ви намерят незаменим на негово място. По този начин, може да се пропусне мениджърът завинаги.

Друг вариант е да направи кариера - проучване, изследване и проучване отново. Един добър образование (за предпочитане няколко) ще премине в живота на възрастните. Не бива да мислим, че учебния процес ще приключи. Бизнес никога не стои на едно място, следователно, да се ръководят в своите най-съвременни технологии, е необходимо да посещават специални курсове, обучения, семинари и друг подобрен.

За бързо излитане може да откриете полезни полезни връзки. Ето защо, от детството си, опитайте се да не се държи грубо с никого, да комуникира с всички любезното съдействие и ако не направите нищо, както се изисква, за да помага приятели. Не е известно как останалата част от живота на. Възможно е, че тези хора са готови да ти ги върна в една и съща монета.

Направете кариера не може само да следвате горните препоръки. Качи се "нагоре" може компетентно "podsidev" колеги. Това не е най-честен подход в този случай, освен това, ако "серията" ще разкрие, рискувате да събираме повече смъртен враг. В допълнение, така че да се постигне тяхното заветната цел направено можете да направите и околните към вас.

занимаващи се с изграждане на кариера за много въпроси. Защо мъжете често успяват да напреднат? Нека да разгледаме един типичен женски грешки в изграждането на кариера.

Защо жените често са по-малко успешни в изграждането на кариера, отколкото при мъжете? Фактът, че те позволяват много грешки. Нека да видим какви са те и как да ги избегнем.

Твърде честите извинения - не в знак на учтивост, но на слабост. Най-малко в света на бизнеса е то. Особено, не се започне с извинение бизнес писма и сериозни преговори. Ако наистина трябва да се извини, че е по-добре да го направя небрежно, не се фокусира върху това особено внимание. Ако постоянно се извиняваше за себе си и за другите, а след това просто ще престане да се доверите. Наистина, слабостта и несигурността не заслужават доверие.

Още една грешка на жените - те често питат за разрешение да се направи нещо: да се каже, да се допълни, за да се спори. Не е необходимо да го направят. Ако имате нещо да се каже, и вашата гледна точка според вас е по-вярно от - говори веднага, без предисловия. Това е знак за решимостта и, странно, компетентност. Най-малко хора го виждат по този начин.

Ако вече изпълнява функциите си, а след това имате абсолютно равни права с останалите колеги. И никой не може да диктува условия, нещо, което да активира или деактивира. С тази нагласа ще се появи един човек, чието мнение е да слушате е необходимо.

Не се страхувайте да се позове на желаната позиция, дори и ако имате, по ваше мнение, липсата на опит и знания. Риск определено си струва. В най-лошия случай, нищо няма да се промени. И най-доброто - получавате това, което толкова страстно желание. А знания и опит, ще бъде въведен вече е в експлоатация.

Ако предпочитате да си сътрудничат, а не да се конкурират - да се вземат по-висока позиция, че няма да бъде лесно. Ако ние не се стремим да угоди на всички наоколо и да видим колеги не само приятели, но и съперници, шансовете да ви види, за да се увеличи значително.

Ако слушате тези съвети, за да се изгради една фантастична кариера ще бъде много по-лесно. И не само се изравнят с и надмине уверени колеги мъже.