Тероризъм като опасен социален феномен

В съответствие с Наказателния кодекс на Република България (чл. 205) под Тероризмът се отнася до Комисията (или заплаха от) експлозията, палеж или други действия, които застрашават живота на хората, което води до значителни материални щети или подход на други социално опасни последици, ако тези действия се ангажираме да нарушават обществения сигурност, да тероризират населението.

- disintegrative ефекти, които подобряват втвърдяването, води до унищожаване и кръвопролития, за стреса вътрешногруповите, унищожи обичайните канали на сътрудничество, които отвличат вниманието на вниманието от проблемите nasusch-ционни;

- интеграционни ефекти, които определят начина, по който от трудна ситуация-ции, да доведат до разрешаването на проблеми, подобряване на сближаване, VE-DUT да сключва съюзи, води до разбирането на интереси.

2.7. Опасностите в системата "човек-Technosphere" (човешкия фактор на техногенна безопасност)

Социално-технологичните фактори, влияещи върху развитието на човека аварии и катастрофи на местоположението на обект спрямо Technosphere могат да се разделят на:

- външно - засяга Technosphere;

- вътрешно - опасните действия на персонала на човек-машина системи, кон-, свързани с нейната надеждност - действителната човешкия фактор.

Човешкият фактор - набор от човешки способности и отношението му към работата, неговите морални и материални интереси в работата с висока производителност. Една от проявите на човешкия фактор е надеждността на персонала, работещ в потенциално опасни обекти. Хората са един от най-важните части на всяка производствена система, в много случаи, човешкият фактор е важен елемент от цялостната система за сигурност.

Мъжът в нормалния ход на стопанска дейност по една или друга причина може да прави грешки от различни видове. В рамките на надеждността на персонала права ponima-собственост се изпълняват правилно своите профе-сионални мита (функции).

Приносът на човешкия фактор при аварии на основни обекти потенциална опасност-ционни: 70% от катастрофи, половината от злополуките в Военноморските сили през последните години са настъпили поради неправилни действия на персонала. тя е 30-80% за атомни електроцентрали. Статистически данни показват, че основните причини за произшествия са неправилни действия на персонала (60-70%), технически причини (20-30%), неблагоприятни ефекти от външни фактори, и други (10%). Нарушения на сигурността на технологични процеси в промишлени предприятия са причинени от 18% от не-лесно обслужване на електронни устройства, 6% - проблем със системата, 12% - на приложния софтуер, а останалите 64% - от неправилната lnymi действията на производствения персонал. Повече от половината от тези грешки са свързани с недостатъчен, неправилно или недостатъчно при формиране за предприетите действия оператор.

По този начин, най-важното условие за безпроблемна работа на потенциално опасните обекти е да се осигури надеждност на персонала. On-надеждност на персонала влияе от набор от емоционални, волеви, мотивационни, интелектуални и други качества на човека.

Съсредоточете се върху опасните действия на персонала по отношение на потенциално опасните обекти са разделени на (фигура 2.7):

- умишлено (умишлено), особено вреден;

- непреднамерено (принудително), т. е. за грешка, свързани с неправилни решения.

Фиг. 2.7. Класификацията на причините за опасните действия на персонала

Неволеви (неумишлени действия) са разделени на грешки и пропуски, умишлени (умишлено) - по отношение на надзора и нарушения. Предизвиква фишове стърчат внимание недостатъци (например, объркан за изпълнение на две последователни операции). Причините са пропуснати депозитите на дефекти на паметта (например, операторът забрави за една връзка във веригата на операциите е необходимо).

Причините може да са грешни стъпки: Неправилно изпълнението на акт, ING подзаконови актове; действа в съответствие с правилото, което по принцип не се прилага в тази ситуация; липсата на знания за действията на двете редовни и извънредни ситуации.

Нарушенията са умишлени действия, водещи до neniyam-Разминаването от нормалната работа на съоръжението.

Може би извършването на умишлени грешки при неправилни действия се извършват се считат за правилно или адекватна среда.

Най-често срещаните действия са опасни грешни стъпки. човешка грешка - това е неумишлени действия, които надхвърлят границите на регулирани или неизпълнението на необходимите действия. В резултат на това погрешни действия, когато се занимават със сложни технически B Стволови възможните негативни последици, ако проектът не бъде взето до резервния вариант.

грешки на природата, вкоренени в съотношение човешките способности при данни за условията на дейността и да го товари (изискванията към него), той може да бъде количествено чрез модела "натоварване -. носимоспособност"

Способността на персонал, свързано с психо-физиологичните особености на лицето, степента на професионално обучение на персонала за изпълнение на техните функции, в сравнение със сложността на ЕСТК на дизайн-OB техните средства за производство и експлоатация.

вероятността от грешки в работата зависи от следните фактори: общо здравословно състояние, тип темперамент, скоростта на реакция и внимание опорно-ност, характера на човека и неговите способности; незабавно IU-ditsinskih и психо-физиологични характеристики на лицето (rovya държавната zdo в момента - заболяване или състояние на алкохолна интоксикация narkotiche небе, ефектите на травма, настроението и др ...); присъствие на външни агенти; образование и развитие, културно равнище на индивида; специалист квалификация в областта на строителните работи, извършени от тях; морална воля, о, човешки качества; комфортни условия на труд; удовлетворен от работната повърхност; качество стандарт технически и организационно-спрей-ryaditelnyh документи; яснота на изискванията и уникалността на тяхното разбиране.

Конкретен клас на опасни действия представляват неразрешени действия (NSD), които да доведат до инциденти на потенциално опасните обекти, възниква преждевременно еднократна употреба устройства. За да се фалшифицира могат да бъдат приписани погрешни действия на персонала (най-раз-prostranennye) и злоумишлени действия на лица, по отношение на Потенца лен опасни обекти (ПОО). Неразрешено дейност може да бъде посоката-Лена директно на професионално образование и обучение и професионално образование и обучение в произшествието на водача на околната-среда.

Злоумишлени действия могат да бъдат насочени към незабавно изпълнение на потенциалния риск - диверсия. и заплахата от такова изпълнение - изнудване. Отрицателните последици могат да възникнат, когато един и същи Сабо. т. е. умишлено неизпълнение или неточно изпълнение на действията на персонала.

Начини за подобряване на надеждността на персонала:

- квалификация и психо-физиологичен подбор, обучение и жп-ка кандидати във фитнес залата;

- автоматизация на рутинни задачи, които не изискват интелектуално усилие;

- подобряване на работното място, информацията и под-Derzhko оператора, организацията на управлението, взаимодействие и разпределение на отговорностите на персонала.

Принципи на безопасността на потенциално опасните обекти чрез намаляване на ролята на човешкия фактор:

- приоритетни технически мерки за сигурност на организационната. Колкото по-технически мерки и изпълнението на всяка една от тях, толкова по-малко въздействие върху безопасността на ПОО на човешкия фактор;

- създаване на условия за вземане на правилни решения за предотвратяване на аварии;

- развитие и усъвършенстване на различни договорености безопасността нару-cheniya на потенциално опасните обекти, които да допълват техническите мерки и ако е възможно да се компенсират недостатъците им.

Организационни мерки за намаляване на предпоставките за извършване на персонал грешни и злонамерени действия, които биха могли да доведат до негативни последици са: организиране на подбора на персонал за медицински небе и психо-физиологични характеристики, морална и волева КАЧЕСТВО-ти, нивото на образование и правоспособност; медицински преглед небе и психофизиологичните държавни служители, непосредствено преди опасни работата; подобряване на стандартите и правилата за безопасност по време на опасна работа; стандарти за обучение и разпоредби, без-pasnosti и периодично изпитване на знания; съответствието с правилата за няколко лица по време на опасни операции; Human тестване на практически умения за модели и тренажори; брифинг преди опасно па-бота.

В допълнение към организационни мерки susche съществуват фактори, които не са свързани с обекти: домашна суверени, формулиране на държавната политика, на интересите на мнозинството от гражданите, по-високо ниво на годност на средствата за персонал; провеждане на балансирана външна политика, насочена към укрепване на взаимното разбирателство в отношенията с Дру-ГИМИ членки и мир между народите; провеждане natsio-налното политика, която да гарантира равни права на всички народи и етнически групи в България.

Един от начините за подобряване на надеждността на персонала в потенциално опасните обекти е да се подобри културата на безопасност, което изисква висока квалификация и психологическа Смес,-tovlennost всички лица.

Постигането на култура на безопасност се осигурява чрез система от подходящо обучение на персонала и обучението, образованието на околната среда. Имайте предвид, че в резултат на предприетите мерки през последните години, е не повече от 50% от произшествията, приписвани на човешка грешка.

Човешкият фактор е регламентирана в потенциално опасно процент Dey Flow чрез различни видове контрол. Извършване на много опасни операции се контролира от представител на TCI и др. На колективно ниво-тивна в производствените предприятия се провеждат дни (седмици десетилетия) качеството и безопасността, проведени дискусии по актуални въпроси, специални изложби.

Постигането без грешки и навременно изпълнение на действията и дейностите на Дебит като цяло е в резултат на надеждното функциониране на Таймс лични подсистеми на тялото и психиката на човека. Надеждността на chelove-ка е в пряка зависимост от качеството на професионалната си Смес,-обезщетението, индивидуални характеристики, включително и на свойствата на нервната система и на втория лични фактори.

здравето на българските граждани в момента е на ниско ниво. Здравният статус на персонала на потенциално опасни обекти отразяват десет Dentsu в здравето на населението. Този персонал (стрес, депресия, лоша настройка) не може да бъде разрешено да работят с потенциално опасни обекти. За да направите това, обектът трябва да бъде модерни мето-дива психофизиологичните контрол на персонала.

Здравеопазването, се разглежда като елемент на държавна сигурност-STI, зависи от три фактора: наследственост, околна среда и начина на живот. По начина, по който трябва да се отдадат живота лоши навици човек (alkogo-изъм и пристрастяване), което се отрази неблагоприятно на здравето и най-вече на психическото му компонент.

Професионален подбор на персонал. Установено е, че до 80% по-intsiden ING в потенциално опасни съоръжения, поради оперативни грешки, поддръжка и управление на персонала, но в 70% от случаите се коригира персонал екшън Vija за предотвратяване на инциденти. Това предполага, че е важно психологична-ТА на професионална готовност на персонала за работа в условията на променяща състояние-вия.

За подбора на служителите, участващи в опасни дейности се извършват:

- медицински преглед с доклада относно годността на тези съоръжения;

- обучение на работниците, конкретната дейност, от които се нуждае от допълнително ТА-специфично обучение и последващото сертифициране в съответствие с изискванията за специфичен вид работа; преглед на инструкции и подаване EXA-Men за безопасност с периодични прегледи за проверка на знанията; операции за обучение за специфични видове работа.

Психологически професионална дейност се извършва в съответствие с международните професионални и етични стандарти и други документи.

Въпреки това, докато психофизиологично изследване в опасни дейности не е напълно регулира от законодателството. Такова проучване сред персонала на потенциално опасните обекти може да даде по-обективна оценка на тяхното здраве и намаляване на риска от неоторизирани действия. Но психофизиологични изследвания съществуващите техники не дават достатъчно обективна картина на състоянието на здравето на персонала, тъй като изискват дълго време за отделните изследвания и висококвалифициран персонал. На психофизиологично изследване на персонала на техники, използвани в група физически фитнес (тестове), тя отнема няколко часа.

Спешната проблемите със сигурността, причинени от човешка грешка доведе до създаването през 1986 г. на нов клон на знанието - културата на безопасност. Това определение се отнася за всички потенциално опасни обекти и технологии.

Според едно определение, културата на безопасност - група от хора, които в тяхното поведение се ръководят от общото доверие в значението на сигурността и разбират необходимостта за всеки член от екипа, с който на драго сърце се поддържа колективни стандарти за сигурност и помага на другите членове на екипа да се стремим към тази обща цел ,

1. Сигурността е съответствието на продуктите и се основава главно на правилата и наредбите. На този етап, гаранцията се счита за технически проблем, при зачитане на външно наложени правила и регламенти се считат за достатъчни, за да се гарантира безопасността. Персоналът смята, че носи отговорност за сигурността на ръководителя на организацията и нейната софтуера до голяма степен, наложена от другите.

2. Добро ниво на безопасност на организацията и се превръща в мишена се постигат най-вече благодарение на поставянето на цели и цели за безопасност.

На този етап изглежда, персоналът, че работата е по-добре планирани с първоначалната преценка на рисковете, включително и допълнителни правила и процедури, които определят какво да правя може и какво не може да направи дизайна.

3. безопасност се разглежда като процес на непрекъснато усъвършенстване, в която всеки може да допринесе. Той е идеален и е необходимо да се стремим към него. На този етап разбирането за сигурност и нейните цели, които се споделят от всички.

Как да се постигне това?

докладване на културата. Повреди се считат за уроците, които могат да бъдат използвани, за да се предотврати по-сериозни събития. Такива събития трябва да бъдат изследвани и се разглеждат като поучителен, а след това използват, за да се адаптират мерките. Обикновено тези събития представляват голямо количество разнообразна информация за изследването.

Как да се постигне доброволно докладване на повреди?

За тази цел е необходимо да се насърчат всички служители за осигуряване на съобщения дори и на малки проблеми, т.е. служителите трябва да вярват, че техните съобщения ще бъдат лекувани с повишено внимание и че никой няма да бъде наказан. Необходимо условие - създаването на колективна доверие.

Борбата срещу опасни действия и условия. Почти всички алармени събития, инциденти и аварии започват с неумишлени опасни действия или неприемливо условие процес. Те често са скрити, остават незабелязани или се считат за "обичаи и практика" и затова обърна внимание. След това, във връзка с друг проблем възниква в новата система, значителна повреда. Ето защо, свеждане до минимум на наличните Скритите недостатъци е важно за предотвратяване и предпазване от по-сериозни събития.

Отказ да се справи с недостатъците от страна на мениджърите, насърчава формирането на екип среда, в която нарушения, пропуски и заобиколни вече са стандарт. Един типичен модел на нивото на безопасност, дадени в таблицата. 2.3. Важно е да се открие намаляването на нивото на сигурност на първите два етапа и в началото на третия.

Най-обещаващите са резултатите от първата стъпка към създаването на висока култура на безопасност. висши мениджъри трябва да демонстрират своята ангажираност към тази кауза и да отделят необходимото време и ресурси, за да сигурност.

процедурите за контрол за провеждане на работа трябва да бъдат ясно дефинирани, прости и годни за ежедневна употреба. Персоналът трябва да бъдат включени в разработването и усъвършенстването на процедурите и да разберат влиянието на неспазване на състоянието на здравето и околната среда. Мениджърите трябва да избягват "работи за заобикаляне на изискванията за" и избор на най-кратките пътища да се отдадете дори и в случаи на значителна оперативна и производство сила.

В основата на постигането на високо ниво на безопасност на следните допълнителни изисквания:

1. ясно разпределение на задълженията и отговорностите.

2. Защита на информацията трябва да бъде приоритет и непрекъснат процес. Тя трябва да бъде придружено от потвърждение, че съобщението е получено и разбрани.

3. Предотвратяване на изкушението да не се създават разбере предложения за възможни подобрения. За да направите това, да организира допитване до специалисти по въпроса за приоритет, да се насърчи развитието на ресурсите за контрол и реални планове.

Един типичен модел на компромис със сигурността