Прочетете книгата на бизнеса, за да получите богат онлайн четене Доналд Тръмп - Page 1
Все ми се струва, че управлението на бизнес прилича на армия общи задължения: този, който дава заповеди, има голяма отговорност не само за себе си, но и за своите войници. И живота на вашите подчинени до голяма степен зависи от вас лично и вашите решения. Всяка неуспешна стратегия кандидат биха могли евентуално да се отрази на съдбата на много хора, както и позицията на лидера в това отношение е още по-важно. всеки Решението ви е важно, независимо от това дали се работи по 20 000 служители, или само един.
Ако внимателно се доближава до подбора на персонал, става много по-лесно да се управлява. Лично аз се разчита на няколко ключови служители, които винаги ме държи информиран. Вярвам им, а те, от своя страна, се опита да се оправдае това доверие. Например, ако имам нужда от информация за моите хотели и казина в Атлантик Сити, знам, че винаги мога да се свържете с главен изпълнителен директор Марк Браун и да получите бърз и разумен отговор. Ако аз наричам Лора кордован на Тръмп Парк Авеню и питат за продажби, тя напълно се опише с мен реалната ситуация. Заслужава да се свържете с Алън Vaysselbergom, моят главен финансов директор, - и той ще ви каже всичко, което трябва да знам в двадесет думи. Високопоставен съветник и съветник програма Стажантът Dzhordzh Рос може да ограничи дори десет. Така че, да намерите хора, които отговарят на вашия стил на лидерството - и за в бъдеще, ще се отървете от много проблеми.
Добрите служители са еквивалентни на доброто лидерство и добро управление - добър персонал. Хората трябва да се превърне в един отбор, в противен случай те няма да могат да работят заедно повече или по-малко в дългосрочен план. В живота си съм виждал много лидери, за да се разреши за средния работник; Виждал съм и отлични професионалисти, които са заседнали в калта на лошо управление. Постепенно добри лидери напускат, за да бъдат последвани от добри хора и ще остане с отбора, който успешно се зареди именно защото всичко в него - посредствен. Така че да се грижи за собствения си път и ще избере най-добрите хора, които могат да намерят. Понякога това означава, че вие трябва да изберете опита и препоръките на стил на работа и отношението. Използвайте въображението си, за да създадете добър отбор.
Creative хора рядко се нуждаят от мотивация от външната страна, те имат достатъчно на собствената си вътрешна нагласа, да не се поддават на скука. Самодоволството и самодоволство са чужди на тях: те живеят "на ръба", и това е, което е необходимо, за да постигнат и поддържат успех.
Генералите са отговорни за отношението на войници и, ако е необходимо, да ги вдъхновяват да велики дела. Същото нещо, което правят във връзка с най-приблизителни служители ранг. Всеки от нас от време на време имаме нужда от тласък от страната, а вие трябва да разберете какви методи са най-подходящи за тези хора, които ви водят.
Улавянето ежедневните подробности за бизнеса, не губи от поглед общата картина. Баланс на това лице не винаги е лесно, но това е абсолютно необходимо за успешното управление на дружеството.
Едно от заглавията на списанията провъзгласена: "Всичко, което той докосва превръща в злато," - и аз вярвах в това, защото те не знаят недостатъчност. Излязох от Wharton и веднага се постигне успех. Дори по време на икономически спад на пазара, аз бях в състояние да си купи имот на ниска цена и да печелите много пари. И аз започнах да мисля, че това е много лесно.
В края на 1980 г., аз загубих концентрация. Мога да лети до Европа за модно шоу и то дори не гледа на модела. Липса на внимание бе убийството на бизнеса ми.
И тогава на пазара на недвижими имоти се срина. Моят дълг на няколко милиарда долара: 9,2 милиарда за да бъдем точни .. Девет милиарда и двеста милиона долара ... Много пъти съм казал тази история, но той е достоен за повторение: в средата на падането на пазара, видях един просяк на улицата и изведнъж осъзнах, че той е по-богат 9,2 милиарда $, отколкото съм аз .. Много от моите приятели са фалирали, и никой от тях и никога не е чувал отново.
Натиснете много да се угощават нещастието ми: Forbes, BusinessWeek, Fortune, The Wall Street Journal, The New York Times - всички те да бъдат отпечатани огромна статия за Тръмп криза, и ми се стори, че тази новина е посрещнат с ентусиазъм навсякъде.
Никога няма да забравя момента, в най-тъмната част от периода. Беше три часа сутринта. За да дома си в Trump Tower, обаждане от Ситибанк. Те искаха да ми веднага да дойде в офиса си, за да се заемат с нови условия с няколко заеми от чуждестранни банки, а именно - три от деветдесет и девет, че дължат милиарди му.
Това е най-ниската точка на моята есен. Около голяма маса седеше тридесет банкови служители. Обадих се на един банкер - в Япония, а след втората - до Австрия, а след това на трето - в страна, чието име не мога да си спомня.
Не повтаряйте грешката е моя. Не губете фокус.
Уилям Levitt [2]. създател на известния Levittown, ме научи на истинското значение на думата "движение".
През 1950 г. той е бил цар. Никой, дори и най-малката подробност убягва вниманието му. Той лично може да вземете спадна с нечии нокти и рязане на дърво в своите съоръжения, за да се гарантира, че строителните екипи са използвали всички налични материали.
През 1956 г. той продава компанията си ITT от 100 млн. Долара, което съответства на милиарди днес. Но след това той направи някои ужасни грешки.
Лошо избрана жена.
Преместих се в южната част на Франция и - с новата си съпруга и нова същата лодка - уреден на Френската Ривиера.
Един ден той получил обаждане от ITT. корпоративните ръководители не разполагат с необходимите умения за жилища. Те придобиха големи парцели земя, но не е имал представа за това как да ги разделят на строителни парцели. Така че те ги продаде обратно на Левит, а последната сделка изглежда изключително успешна.
Той се завръща в действие. И неустоимо се отправи към фалит.
Независимо от вашето ниво на професионализъм, независимо от това колко би било да се знае вашия бизнес, вие трябва да запазите очите на ситуацията в избраната сфера. Постигане нещо стоеше само от опит, интелигентност или умения ще се провали. Дори и най-добрите хирурзи трябва да подобрят квалификацията си редовно, за да сме в крак с съвременните изследвания и практика.
Намерете надежден помощник
Обградете се с хора, които могат да се доверят. Често казвам, че понякога остане параноична полезно, но не и по отношение на собствения си отбор.
И моля Бог да ви изпрати надежден помощник. Тук съм абсолютно сериозно: добър помощник може да направи живота си много по-лесно, а в моя случай - по никакъв начин контролира.
Норма Forderer работят с мен двадесет и три години. Ако искате да знаете какво съм прекрасно, я питам. Само не в петък вечер. Управлява се с мен, офиси и няколко стотин призовава седмица лесно. Силата на ума може да се сравни с нея норми на учтивост. В допълнение, тя е неуморен: много полезно качество за някой, който работи за мен.
Аз толкова често наричаме, че с цел да се отговори на всички разговори са нужни два секретар администратор, чиято работа никога не спира. В седмицата, те трябва да се справят със средно над 1250 обаждания. Между другото, не е ефикасно и пъргави работници, но и много сладки и красиви момичета.
Все пак, за да работи за мен, това не трябва да бъде привлекателен, достатъчно добре, за да изпълняват задълженията си. Аз често е обвиняван, че се покланят на красивите жени. Е, виновен. Но когато става дума за работа, красотата би било хубаво да има повече и мозък. Всяка организация има нужда от компетентни служители със силно чувство на работна етика. Лично аз не спира там, така че работниците да съгрешават самодоволство, не ме устройва. Както се движим напред, аз го направи бързо, а останалите трябва да се справи с мен.
След като исках да видя колко бързо могат нов служител да работи, така че аз му казах, че съм оставяйки след петнадесет минути и през това време той трябва да изпълни задачата. Всъщност, аз няма да ходя никъде, но всичко необходимо е направено точно навреме. Insidious трик? Може би. Но в този експеримент, че и двамата се научили нещо полезно.
И най-накрая, окончателното становище по отношение на правните помощници и секретари. Той може да не е толкова подходящи за вашата кариера, това, което беше за мен. Този съвет се основава на личен опит и се състои от следните елементи: наеме секретар, който не знае английски. Имаме прием за известно време работи като зашеметяваща красота от Европа. Външно, тя може да се сравни с Ингрид Бергман в по-добри й ден, но, както се оказа, момичетата се учат да уважават известните американски знаменитости са били ограничени до моя човек и може би на президента Буш. Тя не знае нищо за хора като Hyu Грант [3] Reggi Dzhekson [4]. Dzhordzh Shtaynbrenner [5]. Dzhek Uelch [6]. Пол Анка [7]. Мохамед ал-Файед. [8] [10] Redzhis Filbin [9] и Тони Бенет. Техните разговори никога не ми достигат и украсени с имената на секретаря на "луд" списъка.
Представено фрагменти книги, поставени в съгласие с дистрибутора легално съдържание ООД "литра" (не повече от 20% от първоначалния текст). Ако смятате, че местоположението на материала в нарушение на правата си, или някой друг, моля да ни уведомите.