Както можете да се превърне в персонал офицер

Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.0.

Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.






Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.

Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:

Преди една година, тя завършва колеж със специалност "Документален софтуер за управление на" квалификация "секретар референт". Това е необходимо, за да търсят работа. Разбира се, млади професионалисти, не са склонни да поемат работата. Дойдох за интервю. Частна организация необходимия административен асистент с познания по управление на персонала. Месец срочен договор. Този месец беше един вид пробен период за мен. Фирмата, на няколко години от съществуването си, работата на човешките ресурси се извършват от различни работници (т.е. всички онези, които са имали време). За един месец е било необходимо за възстановяване на реда в документацията (и със сигурност не само). От това и зависи от съдбата си. Така че аз имам в тази област. И след това - специализанти курсове инспектор на персонала, отиде в университет. Сега основно ангажирани служители работят. Работата е интересна, отговорна, доста сложно. Има много въпроси, но, благодарение на литература, семинари програма. Форум "Kadrovik.by" (от вашата помощ, скъпи колеги, за които много благодарение на вас), има отговори. Ето и култивира.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Дълго време съм работил като секретар в държавно предприятие, но през цялото време е "зад кулисите" инспектор на персонала. След уволнението си, аз се прилага за прехвърляне на отдел персонал, както и молбата ми е предоставено; над спокоен живот, но в началото на интересен живот. Прекарах известно време в това държавно предприятие, а след това - "на бизнеса." Сега, обаче, и се нарича "инспектор" и изпълнява функцията на работодателя и отдаване под наем мениджър - просто достатъчно. Постоянно и чете много, аз общува с колегите си и учене. Работете здраво, разбира се, но е интересно. Мога спокойно да кажа, аз имам в ОК не е случайно и умишлено доволни от нашия избор.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Имам диплома по преподаване. Учител трудов стаж - 9 години. Преди 6 години се преместих в организацията за позицията на специалист по работа в офис. По време на ваканция, почивка работа като експерт по грижи за деца от персонала. Сега можете да станете експерт по човешки ресурси - с удоволствие предава тази работа. Работата е интересна, сложна и противоречива. На персонала висят какво трябва и какво не трябва. Нещо трудно да се обясни и докаже. Информация идва ОК не винаги е своевременно (за това какво трябва да се направи, за dop.soglashenie или промяна susch.usl.truda) .Въпреки това, по някаква причина винаги съм знаела, че ще се работи в отдела по персонала. Съзнателно и подсъзнателно се стремя към него. И ето резултата. Сега да завърша колеж със специалност "Право" (2-ро висше образование).

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Здравейте! И моята съдба ме вързан с изстрела, само преди осем месеца. Преди това съм работил в продължение на почти две години на управителя да работят с клиенти. Така че този път имам работа при управление на една компания. Работил съм някъде в продължение на три месеца. не повече. И тъй като компанията все пак се гордее и с името на фирмата, но държавата не може да се похвали с особено кадри и доведе счетоводител. На пръв Взех го само, за да помогне, има possortirovat поръчки, регистъра на пощенски услуги, направени в електронна форма, и на разстояние и да отидем. По-късно, усилията ми бяха представени на същото управление счетоводител, които виждат ясно потенциал за тази книга, наведоха преместване на кадри. Не се поколебах нито на йота веднага се съгласи (много ми харесва тази работа). Това е четене на литература, общуването тук (със сигурност по четене), с помощта на един счетоводител, и аз открих една прекрасна и много интересен свят на "хедхънтъри". И за неподвижността мога да кажа, че дори и в моята малка организация, трябва да се осъществи: той изпрати писмо, в avasovuyu увери в движение, на докладите, предоставени. Въпреки, че образованието Аз съм начален учител.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Танцът е, Falk, танци!

Преглътнете чай. Остави палачинки. Опитайте се да не се паникьосвайте.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

За да отговорите в тази тема трябва да се регистрирате или да се регистрирате.

Портали за професионалисти

• счетоводител
• икономистът
• адвокат

Нашите партньори

Професионално развитие на персонала при осигуряване на специалисти, тематични семинари. Тел. 209-59-59

Въз основа на документ за влизане да промените името на работната книга?

Кои от HR-процеси, които бихте роботизирани (автоматизирани) днес?

Какво ще направите, ако роботите ще отнеме ежедневието си?

Ако работата ви предлагат чат-бот, а не на живо работодател, тогава.