Фън Шуй за охрана на труда или инструкции за запис върху безопасността на труда!

Така че, професионални инструкции за безопасност могат да бъдат за конкретни позиции и професии, както и за някои видове работа.

В действителност, инструкции за охрана на труда на работниците трябва да се развиват лидерите на съответните ведомства, а след това се консултирате с експерт по охрана на труда, с обединението (ако има такива) и да се одобри на ръководителя на организацията. Но на практика, най-често се експерти по охрана на труда се развиват тези инструкции.

Някой може да си позволи да се основно избирани в земята ви, и не се развива инструкциите за безопасност на труда, и някой напротив, смята, че нищо лошо няма, изучаване на спецификата на работата, като инструкциите. В някои случаи, да направи на принципа "ако само това беше."

Както можете да видите, че има възможности 🙂

На първо място, трябва да се състави списък на професиите и видовете работа, които изискват инструкции за безопасност на труда. За това ние трябва персонала на организацията. Да не забравяме и този списък да одобри заповед на ръководителя на организацията.

Трябва да се помни, че типичните междуотраслови професионални инструкциите за безопасност, одобрени от Министерството на труда на Република България, както и индустрията - съответните федерални органи на изпълнителната власт в координация с Министерството на труда на Република България.

Ако инструкциите не са на необходимия стандарт, трябва да използват правилата за защита на труда (междусекторни или отрасъл), както и изискванията за безопасност, определени в оперативната и поддръжка на оборудване документация и техническа документация на организацията.

Обикновено инструкции за охрана на труда съдържа следните раздели:

1. Общи изисквания за охрана на труда.
2. изисквания за БЗР, преди да започнете.
3. изисквания за БЗР по време на работа.
4. Изисквания за безопасност на труда при извънредни ситуации.
5. изискванията за защита на труда в края на работата.

Нека разгледаме всяка от тези по-подробно.

В "Общи изисквания за безопасност и здраве при" се препоръчва да се включват следните въпроси:

• условията за прием на служител, за да работят самостоятелно върху съответната професия или за извършване на съответния вид работа (възраст, пол, здравословно състояние, инструктиране на преминаването, и т.н. ...);
• изискването да се съобразят с правилата на вътрешни правила за труд;
• съществуващ опасни и вредни производствени фактори, които могат да повлияят на работника или служителя по време на работа;
• списък на работни дрехи, обувки и други лични предпазни средства, издадени в съответствие с установените норми и т.н.

В "Изисквания за безопасност на труда Преди да започнете" се препоръчва да се включат следните въпроси:

• подготовка на работното място, лични предпазни средства;
• проверка на изходните материали (междинни продукти, полуфабрикати);
• проверки на оборудване, инструменти, огради, алармени системи, заключване, и други устройства, защитно заземяване, вентилация, локално осветление и т.н. и т.н.;.
• предаване и приемане промяна в случай на непрекъснат процес и т.н.

В "Изисквания за безопасност на труда по време на работа" се препоръчва да се включват следните въпроси:

• безопасно извършване на работа, безопасната употреба на оборудване, транспортни средства, подемни механизми, инструменти и инструменти;
• безопасна работа на суровините (сурови заготовки, полуготови);
• действия, насочени към предотвратяване на аварии и др

В секцията "ОХРАНА НА ТРУДА Изисквания при извънредни ситуации", се препоръчва да се включват следните въпроси:

• Основните потенциални аварии и причините за тях;
• от порядъка на действия на работниците и служителите в случай на произшествия и ситуации, които могат да доведат до нежелани последици;
• оказване на първа медицинска помощ в случай на злополука и т.н.

В ", след като изискванията на дела за защита на труда" се препоръчва да се включват следните въпроси:

• За да забраните, спрете, демонтаж, почистване и смазване оборудване, обзавеждане, машини, съоръжения и оборудване;
• лична хигиена;
• известие за открити по време на движение недостатъци и т.н.

В същите инструкции за защита на труда могат да бъдат издавани на персонала на ръка, за самоподготовка и (или) са публикувани на работното място, или да се постави на друго място, което е достъпно за работниците и служителите.

Лично аз все още задължава ръководителите на структурни подразделения (тези, които отговарят за извършване на подходяща инструкция) по време на първичното инструкция на работното място и да се запознаят служителите с инструкции за охрана на труда, за да им се даде да подпише референтен лист за всяка инструкция. Някои смятат, че това допълнително, безполезна процедура, но те са наред. Основата е:

В съответствие с член 22 от Кодекса на труда, всички български организации на работещите трябва да са запознати с картината при местните разпоредби на Дружеството, пряко свързани с тяхната заетост.

Както всички ние трябва да знае - инструкции по охрана на труда са написани на кръв. Когато е налице сериозен или фатален инцидент, разследването установи, че много малко и с въведение. В това изискване се blurts съд: Въвежда се "+" не е въведена, "-".

Трябва да се има предвид, че ако в рамките на 5 години условията на труд не са се променили, ефектът на инструкциите може да бъде подновен за следващия мандат. Удължаването с помощта на ред.

Рано преглед на инструкциите, необходими за извършване на:

• преглед на междуотраслови и стандартен за бранша правила и норми за защита на труда, на базата на който е разработен Вашия екскурзовод;
• промяна на условията на труд на работниците и служителите (промени на режима, и т.н.);
• въвеждане на нови технологии и техники;
• в случай на произшествия, трудови злополуки и професионални заболявания, в резултат на разследването;
• по искане на органите на държавния контрол.

Там можете да си поръчате желания на потребителя защитата на труда, ако не беше в базата данни.

На тази имам всичко. До нови бележки!