6 начина да убеди шефа за да ви даде почивка

1.Prosite почивка по-рано.

Не се бавете този важен и чувствителен въпрос за по-късно. Ако искате да управлявате времето си, да се научите да ги похарчи правилно. Не отивайте в главата в последния момент и не се опитвайте да получи одобрението на поставянето му пред факта. Съществува риск ще намерите постоянна подмяна, рискът от разваляне на отношенията с шефа, рискът, че не сте някой, който да бъде заменен само защото сте кандидатствали късно. Ако шефът ви ще има достатъчно време да реагира и да намерите временно заместване, а след това можете да получите на почивка без допълнително разходи нерв, а шефът ви ще бъде спокоен.







2.Plan отпадъци.

Бъдете готови да предоставят на ръководителя на работния план по време на отсъствие, но това се подготвят в писмена форма и да го изпратите на главата на електронна поща. Готвач трябва да бъдете сигурни, че по време на отсъствието ви няма да спре работата, работата и проектите ще бъдат завършени преди началото на отпуска или прехвърляни без последствия за компанията и клиентите, които не трябва да гният из ви очакват.







3.Obmen време.

Има ситуации, когато празниците не са толкова важни, и избледняват. Подредете с шефа, че след ваканцията ще бъде в състояние да наваксат изоставането си, ходи на работа на официални празници или през почивните дни. Намери колега, който може да ви замести, а вместо това можете да работите по празници.

4.Peregovory.

Не се страхувайте да поискате от вашия шеф почивка, не действат в ролята на жертва. Разумен оферта и подробен план, изготвен за периода на отсъствие, ще убеди шефа и да се окаже вашата организация. Погледнете за компромисно решение, приемливо и за двете ви и компанията, ясно да се установи възможностите, които ви отиват най-много и са оптимално.

5.Udalennaya работа.

Предложете вариант на работа от разстояние, ако тя не изисква отнема много време, а обемът на работата, ще е незначително. Вие може да искате да се откаже от половин час на ден, работа от разстояние, а не да не се получи почивка на всички. По този начин можете да планирате пътуване на почивка през сезона и не се тревожи за корупционни отношения с началниците си.

6.Vesky аргумент.

Подгответе се за главата ти силни доводи. Например, да кажем, че вашата работа е нюансите на работа със сезона и ефективността не е толкова висока, че в върховете на сезона. Обяснете, че сега сте на правилното натовареност, но през сезона винаги сте на работа, и в името на това всичко по силите си.