Счетоводни персонал на организацията

Всички служители, работещи в индустриалната организация, разделени в две групи.

1) промишлени персонал; 2) членове на организацията на не-промишлени предприятия.

Втората група от работници на жилища и комуналните услуги, технически и професионални училища и колежи, спортни съоръжения, здравеопазване и култура, ферми и други спомагателни дейности на организацията.

Общият брой на служителите, които сред организациите е в списъка, наречен активен ролка. В допълнение към изброените разграничи непланирани персонал - работници, които са привлечени от и за кратко време.

За да се отчете движението на персонала на организацията на отдела персонал от следните оригинални документи:

при получаване на работника или служителя изпълнена поръчка за работа (формуляр T-1); лична карта (Форма I-2);

превод от една позиция в друга или се движат от един магазин към друга се извършва по реда на прехвърлянето (Форма I-5);

отпуска се издава заповед (инструкция) за разрешение (Форма I-6);

уволнение е издал заповед за прекратяване на трудовия си договор (договор), а именно да уволни.

Всички тези първични документи, разработени от Комитета за държавна статистика на България и са обединени.

За учените от лични карти регистрационна карта учен (формуляр Т-4), пълни.

Когато се премине от магазин да пазаруват или в друга единица и при уволнение, отправено до работника или служителя, преди да го бележка с помощта на не предаден собственост и материални ценности в склад или в употреба по време на работника или служителя.

За първи път навлиза работа, издадено работа запис, който е документ за трудов стаж. Новите служители, определени за броя на персонала, т.е. броя в списъка на организациите. Всеки работник приета за заетостта, отдел персонал, издаден пропуск за правото на свободно преминаване в организацията.