Процедурата за изчисляване и приспадане на издръжка

Процедурата за изчисляване и приспадане на издръжка

Всички щастливи семейства, така, всяко нещастно семейство е нещастно по своему ". С това изявление е съгласен, и днес много работодатели: често в развод в семейството са децата, а работодателят е длъжен да приспадне издръжката от заплатата на всеки служител. И колко разводи има толкова много спешно тема възстановяване на поддръжка.







Задължението за плащане на издръжка възниква от Раздел V от Семейния кодекс. Съгласно чл. 80 Семеен кодекс, родителите са длъжни да поддържат техните малки деца. Редът и формата на съдържанието на малолетни и непълнолетни деца, се определя от самите родители. Ако те не могат да се споразумеят, на размера на издръжката се определя от съда.

По този начин, издръжката заплаща:

  • по взаимно съгласие на страните;
  • по съдебен ред.
  • малолетни и непълнолетни деца;
  • децата, оставени без родителски грижи;
  • с увреждания възрастни деца, които се нуждаят от помощ.

Размерът на издръжката събра за малки деца в съда (в отсъствието на споразумение за плащане издръжка), в съответствие с чл. 81 SC България е както следва:

  • едно дете - една четвърт;
  • за две деца - една трета;
  • в продължение на три или повече деца - половината от приходите и (или) други родители доходи.

Да поиска от съда за следните лица могат издръжка за себе си или децата:

  • съпругата или бивша съпруга по време на бременност и в продължение на три години след раждането на дете, по-чести;
  • нуждаещите се или бивш съпруг, който се грижат за общо дете-инвалид докато достигнат 18-годишна възраст или за общо дете - инвалиди от детството ми група;
  • инвалиди беден съпруг;
  • инвалиди нуждаещите бивш съпруг, който стана забранено преди прекратяването на брака или в рамките на една година, считано от датата на прекратяване;
  • нуждаещите бивш съпруг, който е достигнал пенсионна възраст не по-късно от пет години от датата на прекратяване на брака, ако съпрузите са били женени в продължение на дълго време.

Когато законът установява минимална заплата, минималната сума на поддръжка от законодателството не е инсталиран. Въпреки това, индексът съдът може или да намали размера на издръжката.

Индексиране на размера на издръжката, се извършва в съответствие със споразумението за изплащането им (например, в зависимост от процента на инфлация, увеличение на заплатите платеца на издръжка, както и други фактори). Ако не бъде предоставена на споразумението за изплащане на издръжка на дете за различна процедура за издръжка индексиране, индексирането се извършва в съответствие с реда, който се определя за възстановяване на поддръжката трябва да бъде платена от съда.

Съдът може да определи сумата на помощта на фиксирана парична сума, въз основа на материалните и семейно положение на съпрузите (бивш съпруг) и други страни, представляващи интерес, забележителни (членове 83, 85, 87, 91 RF IC).







Ако издръжка на дете се изплаща в акции на приходите и (или) други приходи на ответника, размера на плащанията за твърдението, за да се намали (увеличение) на размера на издръжката трябва да се определя като част, а не фиксирана сума, с изключение на възстановяването на поддръжка, по чл. 83 RF IC.

Размерът на поддръжка е установен по няколко начина, които ще бъдат обсъдени по-долу.

Ако размера на издръжката е установен по взаимно съгласие на страните, в този случай, не е достатъчно, за да устно се съгласявате, че единият от родителите ще трябва да плащат издръжка. Алгоритъм за определяне на размера на издръжката, е както следва:

Важно е да се отбележи, че страните могат да преразгледат размера на подпомагането. Преразглеждането се извършва по същия начин, както одобрението на първоначалния размер на поддръжка.

издръжка се прекратява на следните основания:

  • в случай на смърт на една от страните по споразумението;
  • след изтичане на договора;
  • на основания, предвидени споразумение (п. 1, об. 120 RF IC).

Ако страните не могат да постигнат съгласие по отношение на размера на издръжката, в този случай, размера и реда на плащане на издръжка може да се определя от съда. Съдът назначава от размера на подкрепата, ръководейки се от чл. 81 RF IC. Решението се взема от един съдия въз основа на заявление за възстановяване на суми пари (чл. 1, чл. 121 и час. 2, чл. 126 ГПК RF), без съдебен процес и призовава страните да чуят техните обяснения.

Съдията може да се направи едно от следните решения:

  • за съдебна заповед;
  • Отказът за издаване на съдебна заповед (чл. 1, чл. 126 от Кодекса RF на Гражданския процесуален).

Ако решението е взето в полза на ищеца, съдът издава съдебно нареждане за плащане на издръжка. Тя може да бъде издадено само ако искът за издръжка не е свързано с установяване на бащинство, за оспорване на бащинство (по майчинство) или необходимостта от включване на други заинтересовани лица (чл. 122 ГПК RF).

Поддръжка се присъжда на колектора от момента на отивайки в съда (стр. 2, чл. 107, RF IC).

Въз основа на споразумение или съдебно решение или заповед за изпълнение, е приет в организацията, работодателят трябва да събира средства от заплатата на работника или служителя.

Съгласно чл. 109 Семеен кодекс, работодателят е задължен да удържа издръжка на дете от служител въз основа на нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка или въз основа на изпълнителен лист. Изпълнителни документи, които да бъдат изпратени (налагат) съдия-изпълнител за възстановяване на поддръжка са:

  • постановления, издадени обикновени съдилища;
  • съдебни заповеди;
  • нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка или техни нотариално заверени копия.

В съответствие с п. 1 супена лъжица. 98 от Закона № 229-FZ, в упражняването на изпълнителни документи, които съдържат изисквания за възстановяване на периодични плащания, съдебният изпълнител да наложи на заплатите и другите доходи на длъжника. Работодателят се задължава да удържи дете подкрепа от заплатата или друг доход на работника или служителя на месечна база (чл. 109 от RF IC).

Според стр. 3 супени лъжици. 98 от Закона № 229-FZ платецът заплатата на длъжника или други периодични плащания, считано от датата на получаване на документа за изпълнение от страна на ищеца или съдия-изпълнител изисква да удържа пари от заплата или друг доход на длъжника в съответствие с изискванията, съдържащи се в изпълнителната документ , Едно и също лице в рамките на три дни, считано от датата на плащане са длъжни да плащат, или да върне удържани средства на ищеца. Превод и трансфер на средства, направени за сметка на длъжника.

Ако подадете изпълнителен лист в оригинал не е възможно, след това работникът може да напише декларация за приспадане на издръжката. Ако служителят откаже да напише декларация, преди представяне на оригиналния лист работодателят няма право да откаже на детето подкрепа от него.

В допълнение, чл. 138 TC България и з. 2 супени лъжици. 99 от Закона № 229-FZ пространствени ограничения режим на задържане. От начислените възнаграждения на работниците и служителите могат да прави удръжки от следните суми:

  • не повече от 20% от заплата по принцип на удържане при всяко плащане;
  • не повече от 50% от заплатите в няколко изпълнителни документи;
  • не повече от 70% от заплатата на възстановяването на поддръжка за малки деца, обезщетение за увреждане на здравето, за вреди във връзка със смъртта на хляба, както и вреди, причинени от престъплението.

По този начин сумата удръжки от заплатите в тези случаи не може да надвишава 70%.