Закриване на клона на LLC - инструкции стъпка по стъпка, премахването на 2018 в друг град

С цел разширяване на сферата на влияние, за да увеличи производството, продажбата на стоки или доставка на услуги, модерна компания откри своята клонова мрежа. Гражданското законодателство дава определение на понятието "клон".

Така наречените бизнес единици географски отдалечени от централата. Те могат да съществуват едновременно в същата местност с организацията, която ги е създала, и може да се намира в друг регион. Тези структурни звена, занимаващи се с производство и делова работа, към компанията-майка. Като подчинен субект, дъщерно дружество действа от нейно име.

Компетентност на темата

Информация във връзка с клоновете на компанията трябва да присъстват в основните документи на организацията, и като следствие от EGYURL.

Сами подразделения са одобрени въз основа на дружеството майка на Правилника, които са вътрешни документи на компанията и не са предмет на държавна регистрация.

Няма изисквания за формата и съдържанието на разпоредбите на правото не е установена.

Статус на клон, който не се определя като юридическо лице, въпреки че отделно организирани. Нейните лидери се назначават със заповед на директора (съучредители на групата или на съвета на директорите) и действащи от името на юридическо лице, което е компанията-майка, въз основа на пълномощно. Нотариално заверено пълномощно определя размера на поверено власт и график на действията си.

Представляващи интересите на дружеството, управителят на клон:

• няма право да сключва договори от свое име, споразумения са валидни само в името на създаване на разделението на организацията;
• Нямам право да говоря от името на отрасъла като страна в съдебни производства;
• пълна отговорност за задълженията, произтичащи от промишлената дейност.

Особености на функционирането на клона се дължи на това, че той не само е компанията-майка в региона, в който има, но също така осигурява:

• промишлен, търговски или други дейности на някои от неговите видове, включени в регламента;
• преговори, сделки и споразумения от името на организацията;
• условията на сключените договори.

изолация на имота филиали

Като правило, документи на фирмата (уставите и наредбите по структурни звена) се определя по:

• разпределението на активите на отделен клон на баланса;
• правото за извършване на изчисления на отделен ток (уреждане) сметка.

Въпреки това, собствеността на имота и средствата не се прилага за клонове.

Всички права върху тях е юридическо лице и филиали всъщност ги използват в процеса на производство и да вземат под внимание сметките в баланса.

Така че, дъщерно дружество е със следните характеристики:

• не териториалното свързване към компанията-майка;
• придобиване на имота по-високата организацията;
• наличността на информация за устройството в устройствени документи на фирмата и в Единния;
• присъствието на регламента, одобрена от компанията-майка и регулиране на икономическите и производствените процеси на клона;
• назначаването на кандидати за поста на ръководител на компетентния орган и получаващ орган, въз основа на пълномощно;
• изпълнението на всички или на част от функциите на фирмата.

Разбиране на основните характеристики, които определят състоянието на "синовен" ще разберат какви стъпки трябва да бъдат предприети, за да се формализира официалното й приключване в съответствие с българското законодателство.

Законодателството защитава правата на работниците. Разберете какви гаранции са трудово заети от Кодекса на труда.

Особености на правния статут на отделен търговец, въз основа на положението на дуалността. Прочетете повече в статията.

Когато компанията закриват клонове?

Необходимо е да се закрие клон на компанията може да бъде за най-различни причини, като например:

1. превръщане на производство;
2. катастрофален спад в рентабилността на устройства със стабилна излишък на разходите над приходите;
3. икономическа необходимост;
4. общата реорганизация на компанията;
5. намаляване на капацитета.

Причините могат да бъдат различни, но процедурата за закриване на клона на компанията трябва да се извършва правилно и последователно.

Стъпка по стъпка инструкции за закриване на клона Ltd.

производство по ликвидация на клона по-просто от прекратяването на дейността на компанията. Хартата на организацията, обикновено предписват и одобрява процедурите за откриване и закриване на клонове. Ликвидация събития са намалени до схемата на действие.

сглобяване на съставните

Процедурата започва с решение за закриване на клона и неговото одобрение. Решението може да се налага само от създателя, или група от собственици на заседание на основателите LLC. Като правило, решението за ликвидация на дъщерни дружества са без разумни основания.

Приемането на такова решение води до повишаване на въпроса за промени в учредителните документи на дружеството, неговото одобрение и изпълнение на тези промени в информацията за структурен състав на дружеството.

Задължително е да се намерят решения, основатели протокол.

Учредителното събрание, одобри решението за ликвидация на клона и завършването на първия етап, данъчните служби предоставя следните документи:

• отчет за промените в органите на държавна регистър (форма R13001);
• съобщение е. Номер 09-4 за прекратяване на дейността на клона;
• протоколно решение за закриване на клон компанията и го последва промени в Устава на Дружеството;
• две копия от Хартата на Дружеството, както е изменена;
• удостоверение за регистрация на фирма с присвояване BIN, калай, PPC и всички доказателства, както е изменена, (ако има такива);
• поръчки за назначаването на управляващото дружество и на ликвидирани клон, копия от документи, доказващи самоличността им;
• документ, потвърждаващ плащането на държавния дълг.

Промени в устава

Изтеглете формата тук: R13001

Следван от създаването на ликвидационна комисия, определяне на състава на работниците и служителите и техните отговорности.

Трябва да се отбележи, че от правна гледна точка, въпросът не е покрит, но в интерес на управление и с цел да се избегне объркването, което придружава прекратяването на дейността на всяко предприятие, по-добре е да се създаде комисия, която да разпределя задълженията между служителите и ясно организира необходимите действия.

Комисията обикновено се състои от служители на финансови, правни услуги, търговски одитора. По време на процеса на ликвидация Комисията насочва бранша.

Одит и Инвентаризация

В процеса на ликвидация на клон на LLC трябва да проведе поредица от задължителни стъпки:

1. Инвентаризация на бранша на недвижимите имоти, оформяне на резултатите от нея и прехвърлянето на активи на предприятието майка или на други фирми. Инвентаризация проведе за всички позиции на активите и пасивите на клона: Финанси, нетекущи активи, материални запаси, вземания.
2. Като част от вътрешния одит се проверява изчисленията на данъци и такси, се извършва подготовка на счетоводни и данъчни регистри. По време на описа на работата на комисията по ликвидация са проверени пълномощията с действителното наличие на активи, извършено погасяване на изискуеми задължения и вземания, се компенсира от изчисления дълг-стопански и окончателно разрешаване на персонала на разделение.
3. Описът изготвен протоколи за видовете активи и пасиви. Ако е необходимо, то е възможно да се реализира активите на поръчките разрешават на дружеството майка;

Проверка на данъчния

Данъчните органи извършват проверки в рамките на 14 календарни дни, считано от датата на подаване на заявлението.

Но като се има предвид, че клоните не разполагат с правен статут, и на Данъчния кодекс на Република България определя принудата на извършване на проверка на място в случай на ликвидация на юридически лица, а именно, прегледът не може да бъде извършена.

Все пак, не забравяйте да поставите уведомява IRS.

И регистрация

Условията и редът на съответните промени в устройствени документи на фирмата, при затваряне на клона в данъчните власти извършва в рамките на 5 работни дни, след което компанията е уведомен за изменението.

Що се отнася до закриване на клона на LLC уведомен за пенсионния фонд. съобщаването му се прави не по-късно от 10 дни след промените в устава на дружеството. С други думи, след като дъщерно спре да функционира, като поделение на данъчните служби и регистрация се потвърди, тя трябва да се постави в PF известни.

формуляр за уведомление фонд може да бъде изтеглен тук: 09-1

При ликвидация на структурното звено на фирмата писмено уведомление от този факт органи на фискален контрол собствената си териториална компетентност в 30-дневен период, считано от датата на затваряне на.

Не дълг - по-малък проблем. Научете повече за ликвидация на дружество без дългове.

Това, което отличава премахването LLC USN от нормалната процедура? Вижте тук.

Предизвикателна ликвидация на юридическото лице не е рядка практика. Как се случва това?

издаване на персонала

Най-деликатен и труден аспект на ликвидацията. Изплащане на обезщетение в размер на средната работна заплата в продължение на 2 месеца или до нови работници по заетостта затваряне на клона определя реда на тяхната нотификация, и заетостта център.

С трудови договори на персонала са били сключени, следователно, да се затвори клона, който трябва да даде писмено предизвестие до всеки служител при получаване два месеца преди планираното събитие.

В допълнение, тъй като за 2 месеца преди ликвидацията се уведомява служба по заетостта.

Distant клон (в друг град)

Има някои функции, които трябва да бъдат взети предвид при освобождаване на персонала. алгоритъм уведомление описано по-горе персонал е валидна, при условие, че клонът на компанията не е в същата област като тази на централното управление.

Ако намерите клон в рамките на транспортната достъпност на уволнение на работници, класифицирани като съкращения.

Предприятието-майка, доколкото е възможно предлагат работни места в други структурни звена, в съответствие с квалификацията и работни умения. При липса на свободни работни места или неприемливостта условия трудови договори се прекратяват и изпичане се извършва в съответствие с премахването на TK дистанционно клон.

Специални изисквания за регистрация на документи за управление на архивите на служителите: лични карти персонал и поръчки е. Брой на T-8 за прекратяване на трудови договори с ръководството и служителите на клона във връзка с ликвидацията на блоковете трябва да бъдат добре проектирани и доставени в пълен размер на архива на компанията-майка.

Уведомление за загуба на работни места в резултат на ликвидацията се подписва от всеки служител. При прекратяване на документа за лиценз, ликвидационната комисия трябва да бъде изготвен въз отказа да подпише.

След изпълнението на всички доходи на наети лица, а след това плащането на сметки, дължими, останалите финансови ресурси на клона трябва да се разпределят в съответствие с решението на компанията-майка.

Според резултатите от всички действия, извършени финансови услуги прави ликвидационен баланс, който отразява салда на всеки вид собственост. балансови данни се предоставят за разглеждане на компанията-майка, която взема окончателното решение на остатъка от дълга. Като правило, данните за клон баланс се абсорбират в баланса на дружеството.

Процедурата за закриване на клон на OOO е много по-лесно, отколкото на дейностите по ликвидация на дружеството като цяло. Това се проявява по много начини, защото дори и на задълженията за плащане кредитори, които не са били изпълнени, няма уведомление за закриване, тъй като за всички сделки, сключени с дъщерно отговорност на дружеството майка. Но дори и улеснява затварянето на процеса на клон, за да бъде изпълнена безупречно.