Сертифициране на работни места, защо и как да

Защо извършва сертифициране на работните места? Как да го направя правилно? Колко често трябва да се извършва сертифициране на работните места? Каква е цената на процедурата? Какво ще се случи за нарушаване на сроковете за сертифициране? Отговорът на тези и други въпроси можете да намерите в статията

Какво работни места са обект на сертифициране

- вие работите с оборудване, машини, съоръжения, устройства, машини, транспортни средства;

- извършва експлоатация, поддръжка, тестване, въвеждане в експлоатация и поддръжка на оборудване, транспортни средства, машини, съоръжения, оборудване, уреди и средства;

- работите с опасностите, които могат да окажат неблагоприятно въздействие върху служителите и определят атестационна комисия въз основа на критериите за оценка на условията на труд;

- използва електрически, с двигател или с други ръчни инструменти;

- складират, придвижват и (или) на използваните суровини.

Имайте предвид, че задължително сертифициране подлежат на съществуващите работни места и повторно, създадени в хода на бизнеса (например, във възстановяването на производството, въвеждане на нови технологии).

В същото време не подлежат на сертифициране на работните места на тези служители, чиято работа е свързана единствено:

- работа на компютри;

- експлоатация на копирни машини (копирна машина, принтер) или друго оборудване за нуждите на организацията;

- използването на домакинските уреди, която не участва в процеса на производство.

По този начин, работни места, които използват обикновени канцеларски материали, удостоверяват не е необходимо. Въпреки това, ако се изисква от служител или представител на Съюза адрес на работодателя с искане за сертифициране на подходящата организация на работното място или предприемач, за да го задържи. В допълнение, работодателят да задължи задържане сертифициране на работна станция може инспекция по труда чрез издаване на подходящо обучение (н. 47 дейността).

Видове сертификация на работните места и тяхното разположение във времето

В зависимост от дължината на основата и има три вида сертифициране:

В основата на първоначално сертифициране на работните места е организирането на нова работа. Това се случва в два от случаите. Първият - за създаването на организацията като юридическо лице или едноличен търговец. Вторият - завършване на строителство, реконструкция и техническото превъоръжаване на производството, въвеждане на нови техники и технологии.

Имайте предвид, че периодът, през който сертифициране трябва да се направи при създаването на организация (едноличен търговец) не е определена. Но във втория случай, сертификатът следва да бъде направено не по-късно от една година от датата на създаването на такива работни места (стр. 4 на процедурата).

Повторно сертифициране на работните места се осъществява на работното място, където резултатите от предишното удостоверяване инсталирани вредни безопасни условия на труд и (или). Също повторно сертифициране на работни места, подлежащи на присъствието на производствените фактори и произведения, при които се изискват за предварителни и редовни медицински прегледи (инспекции). Това - Поръчка т.8. Това сертифициране се провежда не по-малко от веднъж на всеки пет години. И обратното броене започва от пет години от датата на приключване на предишното сертифициране.

Основанията за непланирано сертифициране на работните места, създадени от параграфи 47 и 48Poryadka. Те включват:

- искане на работника или служителя за провеждане на сертификация на работното си място;

- синдикат представител лечение;

- резултатите от държавна експертиза на условията на труд, извършени с цел да се оцени качеството на сертифициране;

- Агенция рецепта труда или Инспекцията по труда членка, издаден от работодателя;

- за подобряване на условията на работа в съответствие с държавните регулации за защита на труда;

- подобряване на условията на труд;