Сайтът на Оренбург - позоваването на хората с увреждания в места
Наръчник за хора с увреждания в местата за задържане
Егоров Александър Алексеевич - адвокат, заместник-председател на Комисията за публичен надзор върху правата на човека в местата за задържане и помощ на лица в местата за лишаване от свобода в региона Оренбург. Председател на Президиума на Оренбург регионален клон Obschebolgarskoy обществена организация "комисии за мониторинг на обществения съвет."
Zaharevich Владимир Валериевич - адвокат, член на Комисията за публичен надзор върху правата на човека в местата за задържане и помощ на лица в местата за задържане в региона Оренбург, зам.-председател на регионалния клон Оренбург Obschebolgarskoy обществена организация "Съвета за наблюдение на общественото комисии."
Schetinskiy Юрий Anatolevich - заместник-генерален директор GBUDOD ги OODTDM. V.P.Polyanichko, дм.
Makogon Елена Сергеевна - началник сектор научни Методически център на Оренбург регионален клон Obschebolgarskoy обществена организация "Съвета за комисиите за наблюдение на обществено достояние."
Искане за осъждан инвалиди
Този наръчник обхваща проблемите на хората с увреждания, осъдени цел на това ръководство показват всички възможности, които имат и които отговарят на условията. Това ръководство е снабден с конкретни примери за съдебната практика и последните промени в законодателството.
1. преглед на законодателството за хората с увреждания
2. Преглед на осъден законодателство
2.1 Характеристики на назначаването и освобождаването на
2.2 режим в изправителните институции и
инструменти и софтуер
2.3 Условия за изтърпяване на наказанието в възпитателните
2.4 Здравеопазване на осъдените лица с увреждания
2.5 Работа, професионалното образование и обучение на затворници
Увреждания на лишаване от свобода
2.6 предложения, приложения и оплаквания
2.7 Помощ затворници, освободени от
Целта на тази книга джобен формат на осъдени лица с увреждания, за да се покаже на всички възможности, които имат и които отговарят на условията. Това ръководство е снабден с конкретен пример за E-съдебна практика и отчитайки последните промени в законодателството.
1. преглед на законодателството за хората с увреждания
Увреждания - частична или пълна загуба на способност или възможност на човек да се упражняват самостоятелно, да се движи самостоятелно, навигация, общуват, да контролират поведението си, учат и да бъдат наети на работа.
Извадки от регламенти
Осигуряване на хората с увреждания, живеещи област,
- п. 2 супени лъжици. 103 от Кодекса на корпус на Руската федерация
3. Лицата с увреждания и семейства с хора с увреждания в неговия състав, имат право на предимство при получаване на парцели за индивидуално жилищно строителство, поддръжка и спомагателни дача селското стопанство и градинарството.
Осигуряване на условия за заетост на хората с увреждания
- Чл. 92-94, 96, 99, 113, 128, 224, 259, 261-263 КТ
Организации, броят на служителите на повече от 100 души, предмет на българското законодателство определят квота за наемане на работа на лица с увреждания, като процент от средния брой на заетите лица (но не по-малко от 2 и не повече от 4 на сто). Липсата на задължението на работодателя да създаде или да произвежда работни места за хора с увреждания в съответствие с установената квота за наемане на работа на лица с увреждания, както и отказа на работодателя да наемат хора с увреждания в рамките на квота - административното наказание води до налагане на длъжностни лица в размер на пет хиляди до десет хиляди.
Хората с увреждания, заети в организациите, независимо от тяхната организационна-правни форми и форми на собственост, необходимите условия за работа са в съответствие с индивидуалната програма за рехабилитация.
За хора с увреждания I и II се определят по-кратки работни часове са не повече от 35 часа на седмица с пълния размер на заплатата.
Участие на хора с увреждания да работят извънредно, да работят в събота и неделя и през нощта само с тяхно съгласие и при условие, че тази работа не е забранено от тяхното здравословно състояние.
Хората с увреждания имат право на годишен отпуск от най-малко 30 календарни дни. Работодателят е задължен от писмена декларация от служителя за предоставяне на отпуск без заплащане: работници с увреждания - до 60 календарни дни през годината.
Един от родителите (или настойниците) за полагане на грижа за деца с увреждания в писменото си заявление, предвидени четири допълнителни платени почивни дни на месец, които могат да се използват един от тези лица или да ги разделят помежду си по свое усмотрение. Плащането за всеки допълнителен ден в размер на средните доходи и по ред, който е зададен от федералния закон.
Работниците с две или повече деца на възраст от четиринадесет години за работници с деца с увреждания на възраст под осемнадесет години, самотна майка отглеждане на дете на възраст под четиринадесет, баща ми отглеждане на дете под четиринадесет години, без майка, колективен трудов договор може да установи допълнителни годишен отпуск без заплащане в удобно време за тях за срок до 14 календарни дни. Каза напусне писмено заявление работник може да бъде прикрепен към платения годишен освобождаването или да се използва отделно като цяло или на части. Удължаването на този отпуск през следващата стопанска година не е позволено.
Месечните плащания са равни:
1) Аз инвалиди група - 2162 рубли;
2) инвалиди група II деца с увреждания - 1544 рубли;
3) група инвалиди III - 1 236 рубли.
с увреждания и семействата на деца с увреждания получават отстъпка от не по-малко от 50 на сто за плащане на помещения на държавни или общински жилища и комуналните услуги (независимо от жилищните доставки), и по домовете, без централно отопление - на цената на горивото придобит в рамките на нормите, установени за продажба на обществеността.
Групата за инвалиди 1 група 2 празен инвалиди, деца с увреждания в амбулаторно лечение на всички лекарства, медицински рехабилитационни съоръжения, колостомия чанти, писоари и превръзки по предписание се отпускат безплатно; увреждания 3 групи 50% намаление
Инвалидите I и II групи се обслужват от своя страна в търговията, общественото хранене, потребителски услуги, телекомуникации, жилища и комуналните услуги, в областта на здравеопазването, образованието, културата, правни услуги и други организации, обслужващи обществеността, както и да се насладят на правото на извънредни глави за прием и други служители на предприятия, институции и организации,
2. Преглед на осъдените лица с влезли законодателство увреждания
Наказателните закони на България и нейното прилагане, основани на българската Конституция, общоприетите принципи и норми на международното право и международните договори на Република България, които са неразделна част от правната система на България, включително и стриктно спазване на гаранциите срещу изтезания, насилие и други форми на жестоко или унизително унизително третиране на лишените от свобода.
- Ремонт на средства за рехабилитация, включително и ортопедични продукти.
Протези, които имам, осъдени, да вземат под внимание всички анатомични особености на пациентите и външно те са много близки до реалната част на тялото. За да се осигури удобство и комфорт от тях носеше всеки пациент от колонията многократно бе взета за монтаж.
2.5 Работа, професионалното образование и обучение на хора с увреждания осъден на лишаване от свобода
Работа, професионалното образование и обучение на лица, осъдени на лишаване от свобода, предписани в глава 14 от RF PEC.
затворници заплатите изпълнени напълно определена месечна норма на работното време и изпълнени в норма за тях, не може да бъде по-ниска от минималната работна заплата.
Нека разгледаме по-комфортни условия за осъдените лица с увреждания:
2) съгласно претенция. 5, чл. 104 СИК България осъди overfulfils производствени квоти или примерни извършващи определени задачи в тежка работа и работят в опасни и вредни условия на труд в предприятията, разположени в областите, далеч на север и еквивалентни, или работа в ще осъдят същество инвалиди от първа или втора група на осъдените мъже на възраст над 60 години, и за осъдените жени на възраст над 55 години по време на платен годишен отпуск може да бъде удължен до 18 работни дни, като nesover ennoletnim осъден - до 24 работни дни.
3) съгласно претенция. 3 супени лъжици. 107 СИК България в затворите по сметката на осъдените мъже на възраст над 60 години, осъден за жени над 55 години, които са били осъждани, са инвалиди от първа или втора група на непълнолетни правонарушители, осъдени бременни жени, осъдени жени с деца в домовете на една институция за деца - не по-малко от 50 на сто си плащат заплата, пенсия или друг доход.
4) съгласно претенция. 2 супени лъжици. PEC 112 България осъден по-стари от 30 години и затворниците, които са инвалиди първа или втора група, даде основни общо или средно (пълен) образование по желание
2.6 предложения, приложения и оплаквания
Има четири вида контрол над дейността на институциите и органите на наказателния: съдебната, институционална и прокуратурата (членове 20-23 PEC RF).
Според стр. 1 супена лъжица. 24 СИК България дежурен да присъстват на институциите и органите, осъществяващи наказание без специално разрешение, имат право на:
а) президента, министър-председателя, членовете на руската Дума на Съвета на федерацията и членка на Федералното събрание, комисар по правата на човека в Руската федерация, както и председателите и правителствени ръководители на субектите на Руската федерация, омбудсмани в руските региони, ръководители на местни власти - в в рамките на съответните им територии;
б) главния прокурор на Руската федерация, прокурори RF предмети, подчинените им прокурори и прокурорите пряко контролират изпълнението на присъдите в съответните им територии;
в) служители на по-високо ниво;
г) съдии от извършване на процесуални действия в области, където има институции и органи, извършващи наказание;
г) депутати, комисионни обществен мониторинг и техните членове - в рамките на съответните територии;
д) Оторизиран Президента на Република България за правата на детето, Детски омбудсман в регионите на България в рамките на съответните области - институции и органи, извършващи наказание срещу малолетни и непълнолетни правонарушители, бременни жени затворници, осъдени жени с деца в домовете на Корекции дете.
- в асоциации, поне в периода тридневно;
- органа, отговарящ за контрола и надзора над дейността на институциите и органите, наказателни, не по-късно от един ден (с изключение на почивните и празничните дни).
Основните приложения, петиции и жалби до органите на съдебната власт, както и изявленията, исканията за прехвърляне към друг Поправителен дом приложения сертификат-характеристики.
Отговори за преглед на предложения, приложения, петиции и жалби не по-късно от три дни след получаването на ръка, обявени за осъдените и ги дават на оръжие. Ако отказ на жалбоподателя да се запази отговор в себе си, той е прикрепен към личното дело на осъдения.
В случай на доставка до създаването на един човек с телесна повреда, по инициатива на задължението за помощник-началник на институцията (дежурен), или по искане на лицето, което има физически травми, както и за откриване на повреди, когато се гледа от доставчик на здравни грижи (лекар, фелдшер) се изготвя в свободна форма. Каза акт изготвен в два екземпляра, единият от които е прикрепен към медицинския картон на извънболничната, вторият екземпляр се предава заподозрян или осъдят под негово лично подписване на първия акт копие. Фактът на извършване на проверка на доклад, информиращ ръководителя на институцията и на прокурора, отговарящ за надзора на дейността на институцията. Въведение в акта на медицинска документация извънболнична задължително се отбелязва в диагнозата на лист. В координация с здравните работници, сертифициране на наранявания по време на интервюто и разглеждането на жертвата, медицинска документация, или удостоверение, за да се гарантира сигурността й могат да присъстват и други служители на институции, които нямат медицинско образование.
Според п. 4 супени лъжици. 98 СИК България осъди инвалидност по време на излежаване лишаване от свобода, имат право на обезщетение в случаите и по ред, предвидени от законодателството на Руската федерация.
2.7 Помощ осъден освободени от наказание
Подготовката за освобождението на затворниците в затворите, като се започне не по-късно от 6 месеца преди края на срока на лишаване от свобода и включва:
- провеждане на интервюта с всеки затворник по време на които се оказва, където той възнамерява да пребивава, работа или обучение след освобождаването им от затвора, има връзка с роднини, връзката с тях, животът му планове, готовност за подкрепа на живота като цяло, с обяснение че е желателно да се връщат на мястото на постоянно пребиваване и фирмата, където е работил преди съдимост;
- провеждане на занятията с освободените затворници в "училище за подготовка за освобождаването на осъдения";
- освободени от получаване на писмено искане за съдействие при наемане на работа и живот на избрано място на пребиваване;
- разгледа заявления и подходящи решения за подпомагане в областта на заетостта и живи затворници.
Когато е необходимо, да го поддържа кореспонденция с роднините на възможността за тяхното съжителство при освобождаване.
В случай на реакция на неспособността на труда и домакински уреди в избраното място на пребиваване на главния инспектор (инспектор) на заетостта и условията на живот на затворници поставя уведомява освободен затворник и с неговото съгласие вземат мерки за положителното решаване на тези проблеми в други области.
Краткосрочните листа от до седем дни, без да броим времето, необходимо за пътуване назад и напред, за да предварително решение на въпросите за заетостта и за живеене след освобождаването време могат да бъдат решени.
С пускането от затвора на осъдения по отношение на които предварително решение по въпроса за заетостта, издадено писмо до служба по заетостта, фирма или организация.
- временни място на пребиваване или настаняване на лица, които се оказват бездомни и заетост, особено за възрастните хора и хората с увреждания;
В съответствие с основните цели на заведението:
- предоставяне за временно пребиваване или нощувка единични легла с постелки и средства за лична хигиена (сапун, кърпа);
- предоставяне на купони за еднократно (ден), безплатна храна в продължение на период, определен за всеки тип институция на правоприлагащите органи на субектите на Руската федерация;
- оказване на първа медицинска помощ и поведение санитарна обработка;
- посока трябва да бъдат третирани в здравните заведения;
- нужда от помощ при осигуряването на протези, слухови апарати, очила, ортопедични продукти;
- В случай, че искате да старчески домове;
- помощ в звеното на заетостта, включително и работни места в институцията или създадена по време на неговите подразделения;
- съдействие при получаването на документи за самоличност;
- съдействие при получаването на медицинска застраховка;
Надяваме се, че четете тази брошура, осъдените лица с увреждания ще се чувстват уверени по отношение на упражняването на техните права и използване на възможностите, които те представляват държавата.