Растителни персонал концепция, видове, функции

Що се отнася до понятието "Човешки ресурси", а след това той отново за икономиката ни. Ние дори я смесете с понятията "Човешки ресурси", "работещи на населението".

- тази част от населението, с физическото развитие, умствените способности и знания, необходими за работа в икономиката. С други думи, на труда, комбинирана, на първо място, гражданите в трудоспособна възраст (на възраст 16-59 години мъжете, жените - 16-54 години), с изключение на привилегированите пенсионери - хората в трудоспособна възраст, получаващи пенсия за старост на преференциална основа (мъже 50-59 години, жените - 45-54 години), както и неработни работници с увреждания и инвалиди военни групи I и II; На второ място, на гражданите на възрастните и младите в трудоспособна възраст, занимаващи се с общественото производство.

Икономически активно работещото население включват заети и работа.

1) работниците и служителите, включително и извършване на работа срещу заплащане, на пълно или непълно работно време, както и като друга платена работа (услуга);

2) самостоятелно заети лица, включително работодатели, лица, самостоятелно заети лица и членове на производствени кооперации, лица, ангажирани в производството на материални блага и услуги за лична консумация, ако такова производство е значителен принос в общото потребление на семейството;

3) жени, които са в отпуск по майчинство и грижи за децата;

4) избран, назначен или одобрени за платена длъжност, обслужващи във въоръжените сили, вътрешни и железопътните войски, органите за обществена сигурност и вътрешните работи;

5) трудоспособни граждани, записани в средните училища, професионални училища, както и преминаване на вътрестенен хода на по-високи, средни и други образователни институции, включително обучение по посока на Федералната служба по заетостта;

6), работещи граждани на други страни, временно пребиваващи на територията на страната и извършващи функции, които не са свързани с функционирането на посолствата и министерствата;

Безработни - е в състояние да работят на гражданите, които нямат работа и доходи, вписани в регистрите на Федералната служба по заетостта, за да си намери подходяща работа и готови да започнете. Смятан подходяща работа, която отговаря на професионална квалификация, предишна работа, здраве, транспортна достъпност на работното място.