При повторно брифинг по охрана на труда

Предишен ◈ Следващото

Преглед на truda- защита задължителна процедура за всички организации. Условията и редът за неговото прилагане, както и други подробности, свързани с този въпрос, ще бъдат обсъдени по-късно в статията.







Какво актове определя като се повтаря брифинги?

Кодекс на труда на България (по-нататък - Кодекса на труда) съдържа разпоредби, които задължават организацията за провеждане на инструктажи по безопасност на труда и здравето и са забранени от участие в работни лица, които не са били инструктирани или не потвърждават знанията си (член 212 от Кодекса на труда (член 212 и 225 от Кодекса на труда.). ).

Каква е целта на повторно обучение, какви са честотата и времетраенето на прехода, които харчат и за кого?

Целта на прегледа на защитата на труда - укрепване и тестването на знания, които са получени по време на първичната. По този начин, втората инструкция може да се извършва само под формата на изпит. В тази връзка възниква въпросът: необходимо е да го изпълни? Да, тъй като повторното инструкция - това е задължение на работодателя.

Преглед обхваща почти всички граждани, които са основната инструкция, а именно:







  • всички служители на фирмата - организатор на обучение, включително и на непълно работно време и работа от дома;
  • командировани от други организации;
  • служителите на изпълнители (подизпълнител), които работят на предмети или области на обучение на организатора;
  • стажанти.

Забележка: .. Списъкът на незатворен, т.е. инструктирани да всички, които участват в производствената дейност.

От прегледа на единния заповед на ръководителя могат да бъдат освободени работници:

  • чиято функционалност на труда не е свързан с оборудване;
  • да не се използва в работата си и други инструменти за електрическо захранване;
  • не участват в съхранението и използването на всякакви суровини.

Инструктирайте право на главата, която е на пряко подчинение на работника или служителя. В същото време Инструктиращият трябва да бъдат обучени и сертифицирани инструктори на програмата за защита на труда или в предприятието или в специален център за обучение (чл. 2.3 на процедурата). Имайте предвид, че треньорския щаб на изпълнители (подизпълнители) се провеждат незабавно 2 експерти от организатора на обучението и родния предприятие.

Програмата е повторно брифинг

Instruktiruemy също се очаква да разгледат всички инструкции, свързани с неговата дейност.

Според тази форма, регистър на коучинг на работното място изглежда така:

Дружество с ограничена отговорност "Топъл дом"







Предишен ◈ Следващото