Охрана на труда - е това, което на правилата за защита на труда

Професионална безопасност и здраве - набор от правила, насочени към развиване на приятелските и безопасни производствени дейности. Предписания, записани в различни действия. Ние следващата помисли как да се прилагат за управление на БЗР.

нормативна база

на от нормите, предписани в тези документи:

• правилата за защита на труда.
• Инструкции и поръчки на министерствата и ведомствата.
• Закони.
• Колективни трудови договори.

Тези актове съдържат разпоредби:

1. Относно организацията и планирането на работата във фабриките.
2. Установяване на компенсации и обезщетения на работниците и служителите, които участват в опасни (опасни) индустрии.
3. Задължителни изисквания за туберкулозата и канализация.
4. Създава отговорност на лица за нарушения на законовите и подзаконовите разпоредби на работното място.
5. Регламентиращи дейността на надзорните и регулаторни органи.

Професионална безопасност и здраве на Руската федерация

Общи разпоредби

В този раздел на Кодекса разкрива концепцията за "защита на труда". Това определение включва правото на работника или служителя, за да:

- условия, които отговарят на изискванията за хигиена и безопасност;

- обезщетение за вредите, които е получена в хода на своята професионална дейност;

- съдебна защита, и така нататък.

ТС този документ посвещава цял раздел. Така че, се казва, че при сключване на договора в момента на влизане в предприятието трябва да бъде предписано от характеристиките на работната среда, тези обезщетения и компенсации (в случай, че работата се извършва под въздействието на опасни и вредни фактори), общ режим и график на дейностите (ако те са различни от стандарта, в компанията), условията и видовете социално осигуряване. Договорът е позволено да се влиза на гражданите, които са достигнали 16-годишна възраст. С разрешение за него и за лица на 15 години подпише, когато получават общото образование или да продължат образованието си в друга мащабна програма, в допълнение към пълен работен ден, форма. В този случай, споразумението се подписва за изпълнение на гражданин на лесна за обслужване, без да навреди на здравето му. Със съгласието на родител, настойник или споразумение детегледачката може да бъде сключен с лице 14-годишна възраст. Договорът се сключва в този случай, за извършване на лека работа в свободното си живот време.

охрана на труда

Права и задължения на работниците и служителите в OT

Защита на работниците се осигурява на първо място, ръководителят на предприятието. Законодателството предвижда служители с определени права и им дава отговорности в областта на здравето. Основните от тях са:

• Правото на работното място, която е свободна от влиянието на опасни или вредни фактори, за да се получи информация за условията на труда му, защитата на ресурси за сметка на работодателя, жалбата на компетентния надзорен орган да извърши проверка им на условията на труд.
• Задължението на работника или служителя да се съобразят с нормативните изисквания и стандарти. По-специално, тя трябва да изпълни препоръките на здравните работници да уведоми властите за възниква авария, незабавно докладва за инцидента.

Изисквания за работодател

Следва да се разработи Всяка програма предприятието по безопасност и здраве. То включва всички мерки за осигуряване на безопасна среда. БЗР програма трябва да бъде съгласувана с надзорните органи и се спазват стриктно в компанията. Работодател, наред с други неща, трябва да:

• Осигури място служители под безопасен за човешкия живот и здравословно състояние техен контрол.
• Организиране на редовни медицински прегледи, за сметка на предприятието.
• Извършва брифинги относно мерките за безопасност и правила, удостоверявам работниците своевременно.
• Осигуряване на работниците и служителите с адекватна защита.
  

В редица медицински прегледи са задължителни и реда за допускане на държавата. По-специално, на здравето и безопасността в Dow включва редовни проучвания на експерти. са необходими, за да се гарантира безопасността не само на учители и други служители, но и за децата, живеещи в институцията Тези мерки. В такива организации, контролни органи внимателно да проучат как професионално здраве и безопасност. Експертите на Dow трябва да бъдат оценени, за да знаят Ръководството за туберкулозата, за да може да се гарантира безопасността на учениците.

Поръчка и дисциплина

В този раздел на Кодекса определя основните правила, насочени към спазването на съответните изисквания на TB. Нарушение на трудовата дисциплина води до налагане на тези отговорни лица - от забележките и упреците към уволнение. В случай на неизпълнение от страна на работодателя на изискванията може да се прилага административни мерки.

възрастова граница

Колективни трудови договори и договори

социалното осигуряване

Стратегическо значение за гарантиране OT има FZ, регламентиращи реда за задължително застраховане на работниците срещу инциденти в хода на своята дейност в предприятието. В съответствие с разпоредбите на неговите служители трябва да бъдат защитени, независимо от формата на собственост на фирмата. Това дава възможност за получаване на обезщетение за вреди, причинени на здравето при извършване на производствена дейност.

BT система стандарти

Този регламент е един от най-големите на здравето и безопасността. Като част от системата осигурява съответствие на спецификациите на BT и техническата документация, включително и професионалните изисквания и стандарти за здраве и безопасност. Стандартите могат да бъдат местни (предназначен за конкретна фирма), промишлеността, състояние. Индустриалните стандарти са разработени в съответствие с особеностите на определен икономически сектор. Те могат да бъдат по-строги от тези, които присъстват в съответната гости.

Извършване и координиране структура

Наредба за охрана на труда, могат да бъдат одобрени за определен период или за неопределено време. Типични инструкции са получени от упълномощен централната изпълнителна (федерален) орган при спазване на предварително споразумение със синдикатите. Тези правила са разработени в съответствие с междусекторни и секторни правила на Стария Завет и не трябва да им противоречат. Систематизация и счетоводство осигурява последните здравното министерство, стандартни инструкции - федералните органи на изпълнителната власт.

Надзор и контрол

Тези дейности се извършват от оторизирани институции. Сред тях са държавни органи и проверка. Тяхната работа е зависима от бизнес лидери, както и техните по-високи органи. Централната структура на изпълнителната власт (федерални) органи извършват контрол върху спазването на стандартните норми и правила за отрасъла от относително подчинени организации и институции. Надзор на изпълнението на местните актове предприятието носи от главата му, началниците на отдели, ръководители на екипи и други вземащите решения.

Удобства стандартни инструкции

Всеки документ носи името и номера. Инструкции за работа включва следните раздели:

• Общи изисквания.
• Правилник преди промяната.
• TB в ход.
• Поведение по време на извънредни ситуации.
• TB изключване.