обучение Target договор
обучение Target договор
1. CRH се ангажира да:
1.1. издаде направление за вписване в клисура медицинска академия
1.2. осигуряване на място за стаж
1.3. След академията, стажове осигуряват работа по специалността
2.1 предоставя на студента в края на едногодишен стаж академия на
2.2 в случай на необходимост да се реши въпросът за заетостта на студенти по някоя настройка на здравеопазването на Вологодска област.
3. Студентът се задължава да:
3.2 в края на стажа за започване на работа в здравните заведения площ Babayevsky.
4. Споразумението влиза в сила от датата на издаване на заповедта за прием на студенти и е в сила до изтичане на 6 години, считано от датата на завършване.
5. Договорът не може да бъде прекратен едностранно. То може да бъде прекратено, ако студентът не може да изпълнява служебните задължения, или в случай на авторски и лицензионни възнаграждения.
6. договорни спорове се разрешават по начина, предвиден от закона.
Споразумение е направено на 4 екземпляра. (1 - медицинска академия Hp)
за посоката на заетостта и стаж
1. Задълженията на клиент (област отдел) на
1) да подаде заявление за разпределение на местата в стажа. (Макар че аз може да получи място в стажа и пребиваването на бюджетна основа. Бих искал пребиваване. Но договорът не предвижда преминаването на пребиваване. След стажове отдел предложи да се продължи пребиваване обучение за бюджетната база, но аз отказах, защото аз в очакване на договора. макар и с радост приемам, защото не исках да научат всичко, което трябва. това е отделен въпрос обучение. присъствие сертификат показва, че се научих)
2) предоставянето на квоти директно специализанти в Яр медицинска академия за обучение стаж
3) след края на стажа да ме води на разположение на главния лекар на CRH (тъй като те трябва да са направили? Не са предприети действия от тяхна страна)
2. glavarvch задължава:
1) да осигури работни места в своята област, със заплата според персонала
2), за да се създадат условия за професионално израстване и продължаващо обучение.
3. Отговорностите на завършилият
1) да овладеят всички видове дейности, проф
2) да премине стаж и да получите seritifikat
3), за да работят, след като най-малко три години в града на CRH.
4. Като действа академия
1) Приготвя завършил
2) да осигури методическа помощ
5. Условия и отговорности на страните
1. Това споразумение може да бъде удължен. изменено или прекратено по взаимно съгласие на страните, с изготвянето на допълнителното споразумение
2. едностранно отказ за извършване на отделните оферти и условията на договора не е валидно, освен в предвидените от закона
3. решението за промяна, да удължи или да прекрати съответното договор страна на оповестява пред другата не по-късно от три месеца преди на предложените промени.
4. спорове, възникнали между страните се уреждат по реда, предвидени в закона и на Гражданския процесуален кодекс.
6. Настоящото споразумение е направено на 4 екземпляра, по един за всяка от страните.
Нямам желание да работят в тази област. макар че баща ми и брат ми живее там. (Майката живее в друг град, в развод)
За лични причини, аз не искам да ходя на работа в региона Вологда.
Има ли право на възстановяване на разходите за образование отдел в продължение на 6 години, въпреки че аз бях като всички държавни служители, както и за мен, никой не обърна. няма никаква полза от катедрата като не е имало плащане. хостел бях себе си плащат. Какво санкции могат да повишат срещу моя отдел. в споразумението мишена за обучение и др .. договори, нито парите, няма думи. Благодаря ви за вниманието ви към този въпрос.