Общият брой на заетите лица

Персонал - набор от хора, участващи в организацията и получава заплата в съответствие с действащата тарифа система. Персоналът има определени характеристики.

1. Организацията разполага със система от отношения "на предприемача - работник", изградени на базата на сключени споразумения и договори.

2. Персоналът, характеризиращи трудовите такива характеристики като ниво на квалификация професия и специалност формация, както и способността да се генерират идеи и инициатива.

3. Служителите в организацията има определена посока, т.е.. Д. Цели и задачи трябва да бъдат преследвани от всички служители. В този случай, основната задача на управлението и организацията на стратегическото планиране е да се определят стратегическите цели на компанията и кръга от въпроси, които ще допринесат за постигането й

Общо персонал брой на заетите лица се определя от насрочването на персонала.

ТРЗ включва всички работници, които извършват трудова дейност в рамките на организацията в продължение на 3 - 5 дни, както и студенти от висшите и средните професионални училища, насочени към индустриалната практика и записани в позиции, които се изплащат от фонда за работна заплата.

Месечен брой работни заплати се определя от дневния си записи, които показват общия брой на работещите, намиращи се и не се представят за работни места, по някакви причини.

По този начин, всеки ден броя на персонала - е размерът на изяви и неприсъствие на работа. Важен показател е действително работи на организацията. Тя се определя чрез приспадане от общия брой на безопасно място на броя на служителите, които се яви на работа, но не го стартира.

Институт по икономика и право Иван Kushnir