Необходими документи за пенсия, на пенсионния фонд в България

Процедурата за определяне на пенсията е декларативен характер. Едновременно с молбата, която трябва да представи всички необходими документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и размера на заплатата, спечелени.

Решението за създаване на пенсията се извършва от пенсионния фонд в рамките на 10 дни, въз основа на документите, с които разполага към датата на подаване на заявлението. Поради това е важно, че представените документи възможно най-пълно да отразяват цялата трудовия живот.

Какви са юридическите факти изискват документи, доказващи

Лични документи

На първо място, в паспорта - това потвърждава самоличността на гражданите, място на пребиваване и на факта, че руско гражданство. Ако името в паспорта и другите документи, представено не съвпада (това е повече за жени), необходимото удостоверение за брак (развод), или удостоверение от Службата по гражданско състояние.

Документи за трудов стаж

Най-важната е работна книга. Понякога, по различни причини, човек има повече от един трудов стаж, и две или повече. Ако всички от тях са украсени с не са констатирани нарушения и работни периоди не се припокриват - всички те ще бъдат взети, за да се компенсира. Ако в работната книга не отразяват всички периоди на работа, те може да проверява удостоверението, издадено от компанията.

Документи за заплати

Следните документи могат да се приемат като такива:

• Информация за размера на заплатата, издаден от компанията. Данните трябва да бъдат записани месечно, удостоверение, подписано от счетоводител и директор.
• Отчет за доходите от данъчната служба, който е издадено свидетелство на Пенсионния фонд за заплащане на застрахователни премии (за предприемачи).
• Удостоверение за единен данък върху условната доход (също потвърди от данните приспадането ЗФР на застрахователни премии).

Какво става, ако документите са загубени или издадени неправилно

На практика, често се оказва, че жалбоподателят не може да представи необходимите документи, защото компанията, в която той работи, вече не съществува. В този случай, е необходимо, сертификата има право да издава главна организация, или това, което бе наследник в резултат на смяна на имената и реорганизация. В сертификата трябва да отразява всички съответни основания: заповеди, указания за промяна на детайлите.

Ако организацията беше ликвидиран без правоприемник, документи за персонала трябва да бъдат прехвърлени в държавния или общинския архив. Такива звена съществуват във всеки град и село. Архив по искане на жалбоподателя е задължен да издаде копие, с която разполага документи.

Пенсионен фонд се изисква предварително за проверка на документите

Трябва да знаете, че в годината преди пенсиониране, персоналът ЗФР проведе предварително проучване на документи на онези граждани, които се пенсионират през следващата година. Обикновено такава проверка се управлява чрез фирмата. Но ако искате да имате пълно доверие в това, че всички документи са в ред, можете да го попитам себе си.

След проверка, гражданинът получава от ръцете на акта, в който са изброени всички липсващи документи.

Служителите пенсионен фонд са длъжни да съдействат при подготовката на тези документи: провеждане на търсене на тяхното местоположение, за да направи необходимите разследвания.

Кой може да се пенсионират преди пенсионна възраст? Какво е в списъка на професиите, както и как да се провери своя специален трудов стаж?

Дали работата в чужбина в периода на осигуряване на работника или служителя? Работа извън България преди и след разпадането на СССР - каква е разликата между тях?

Разберете сега: На каква възраст може да се направи на пенсия за старост, както и че трябва да направя? Как да се отрази на размера на пенсията старшинство?

SSGPS и SNILS - каква е разликата? Защо имате нужда от пенсионно осигуряване сертификат, както и какви данни се съхраняват на отделните лични сметки на гражданите?