Какво записи се направи в работната книга
Работната книга е важен документ, който иска от заявителя да има на първо място, когато става въпрос за новото място на работа. Ето защо е много важно, че всички записи в него са били много ясно и точно, без никакви неточности и изкуствени поправки.
Кои записи може да се направи в работната книга?
На първата страница на този документ, данните за собственика му трябва да бъдат записани. В допълнение към името, както и на имената, тя трябва да бъде платена и дата на раждане. Всички тези записи се поддържат въз основа на документ, който удостоверява самоличността на лицето (паспорт).
Допълнителни и други записи се правят въз основа на документа за образование, наличието на опит и квалификация: образование, професия и занятие. На другите листове, трудов стаж трябва да бъде публикуван информация за началото на встъпването си в длъжност, уволнението на работника или служителя, както и организацията, която нае.
Всичко това трябва да бъде описана с големи подробности. Така че, ако един човек е нает се определя броят на трудовия договор и датата. Ако ние говорим за уволнение на служител, трябва да има записи, които са посочени въз основа на това дали хората, работещи, това означава, че трябва да бъдат посочени членове на Кодекса на труда.
Трудов стаж
Не по-късно от една седмица са въведени в работната книга, всички поръчки на базата на определен ред за уволнение, квалификация, прехвърляне на друга длъжност. Всички материали трябва да имат свой собствен сериен номер, и направени в документ, без никакви съкращения.
В допълнение, отдел персонал трябва да бъде прекратено и служител лична карта, която той трябва да се подпише, че всички записи в работната книга, познато. В трябва да бъде въведен на мястото на работа и записването на датите, които служат в митнически органи, на полицията, както и в органите, които контролират трафика на психотропни и наркотични вещества.
Ако служител се провежда по време на който и да е обучение или курсове по обучение, тя също така трябва да има съответните записи за него. Ако собственикът на работната книга е на поправителен труд без лишаване от работа, записът трябва да е в работната книга, че този термин не е вписано в наемането на работа на непрекъснато обслужване.