Какво е включено в средните доходи

Предишен ◈ Следващото

Според Правилника, който определя определен ред за изчисляване на средната работна заплата към момента на изчисляването на средните доходи и член №139 от Кодекса на труда в България се вземат предвид всички приложими при вида на работодателите на плащанията в брой, които се предоставят на система за плащане. Те включват, например:







  • Заплата, която се кредитира на служителя по съответните тарифни ставки и заплати (което означава, заплати);
  • заплата за извършената по предварително съгласувания ценообразуване, някакъв процент от общите приходи (при изпълнение на строителни работи, продажба на стоки, предоставяне на услуги).
  • премии и надбавки, като дългогодишен трудов стаж, професионални умения, езикови умения, комбинацията от професии;
  • Разходите на служители на медиите;
  • различни такси и бонуси.






Целият списък на тези плащания, посочени в параграф №2 на горните разпоредби.

Мнозина се чудят болницата е част от средните доходи или не. Не, това не е включена. Не всички плащания, получени от служител от своя работодател, взети под внимание при определяне на размера на средната работна заплата. Същият отговор на въпроса: почивка, включени в средните доходи, или не? Ето някои плащания, които не са включени в средните доходи:

  • финансова помощ,
  • плащане власт
  • обучение,
  • плащане на сметки за комунални услуги,
  • платени отпуски,
  • тарифа.

Това може да се прочете в точка №3 на горните разпоредби. Причината е проста: тези видове плащания, които не се считат за плащане за определен вид работа.







Предишен ◈ Следващото