Какво е обединението 1

В реалността на днешния момент, когато призракът на комунизма вече не е натрапчива Европа и капитализма напълно материализира в съзнанието на пост-съветските хора, опитайте се да разберете какво Съюзът предлага днес.

Да започнем с това, че обединението - сдружение на служителите на предприятия, chrezhdeny, организации на различни организационни и правни форми на собственост, студенти и ученици. Хората се обединяват заедно, за да се защити един от друг от произвола на работодателите и техните представители, за да се постигне добри условия на труд и заплащане, също като хората си помагат взаимно в трудни времена.

Работодателят е по-силна и по-добре организирани. Той разполага със средства и експерти. И за да се защитят интересите си, за да се предпазят от намеренията на работодателите разгледани от трудовия човек техните проблеми, служители отдавна са обединени в синдикати. Работодателят никога няма доброволно да дават добър. Работниците трябва да се държим заедно, за да получите резултати.

Какви права на съюза?

Какво прави един профсъюз?

· Ръководи изпълнението на трудовото законодателство от страна на работодателите.

· Търси работа, по-високи заплати и навременно заплащане за това.

· Участва в колективни трудови спорове. Ако е необходимо, колективен протест, включително и стачки.

· Безплатен съвет на икономическите и правните (труд, жилища, пенсии) въпроси; Той представлява и защитава интересите на членовете на синдикалните организации в предвид, трудови спорове (комитет трудов спор, съдът).

· Чрез своите органи, инспекции и упълномощен да контролира състоянието на безопасността на труда и здравето, участващи в разследването на произшествия на работното място.

· Извършва културни, образователни, спортни и развлекателни дейности сред служителите и техните семейства.

Само профсъюзен член има право да очаква:

· По отношение на защитата на профсъюз уволнението от работодателя (в
случаите, предвидени от законодателството на труда);

· За да се помогне на синдиката на работодателя нарушава заетостта и колективния трудов договор;

· Съдействие при разрешаването на проблеми, свързани с безопасността и здравето при.

за финансова помощ от бюджета на Съюза.