Как директора

• желание да се развива
• творчество
• организация

Нищо чудно, че директорът заснет филмът се нарича картини. Точно както един художник рисува картината с четка и бои, създава своите творби и режисьор. Само в работата му като боя служи на целия свят, и четки - са актьори, сценаристи, оператори, тонрежисьори, осветление и много други хора, чиято работа, благодарение на глоба режисьорски контрол, тя се превръща в част от шедьовър.

Като го, това трябва да се разбира, че директорът, както и като художник, може да бъде всеки, но и да създаде шедьоври само от едни дълбоко креативни и талантливи хора. Въпреки това, ако преди да стане директор, лицето, активно ще се развива вътрешния си свят, толкова повече шансове тя се превърна неуредени в тази област.

Друга важна характеристика на един добър режисьор е способността да се намери общ език с всеки човек способността да се вижда и да открият целия си потенциал умението да зарази своята идея и енергията на всички на снимачната площадка. В края на краищата, много преди да започнете да снимате, следващият шедьовър може да бъде сключен само няколко линии, представляващи идеята. На това как правилно да се разпорежда с идеята на директора, а резултатът зависи. Тъй като идеята може да бъде изкривена, а по време на снимките, как работи режисьорът на този етап, също зависи много. На множество курсове и факултети на уменията на директора ще се научи какво да правят на този етап, но как да го направя - ще зависи от всеки отделен човек.

Третата фаза, така наречената пост-продукция, подсказва, че директорът се погрижи за това, че целият материал се събра, изрази и модифициран в съответствие с визията си, отразени в идеите. И това не може да бъде режисьор, който е творчески, креативни, можете да усетите, да забравите за организацията - най-мощният спътник, представител на всякакъв вид дейност.