Как да се устои на грубост по време на работа

• доказателство характер
• самоконтрол
• Способността да се прави разлика между грубост на критика
• търпение
• толерантност

Това е крайно нежелателно да бъде дълго време в атмосфера на грубост. Той може да навреди на нервната система. Дори и да не вземат пряко участие в боричкания на работниците и служителите и не са обект на грубост, натрупаната на дразнене на ден може трайно да съсипе настроението и разколебават.

Последици: нарушение на съня, отклонение от психическо равновесие, умора. Ето защо, ако е възможно, от такава група да си тръгне. И ако не може, тогава как да се изправи срещу грубостта на работа? Как да се справим с отрицателен? Необходимо е да се достатъчно здраво, за да се каже, че вие ​​няма да можете да толерира обидни изявления.

Необходимо е да попитате за причините за груб нагласа в екипа, както и да разберете защо ви конкретно проявява зло отношение. Спокоен глас Да предположим, че колегите недоволство, причинено от проблеми в личния си живот, съчувстваме. Такова отношение ще принуди CAD да хапе езика си. Увереност в себе си - това е силата, която ще се занимава с безмилостно всяко отрицателно чувство противник.

Това е и един от най-мощните начини за борба с грубост може да се счита за хумор. Весела, добра шега може да обезвреди секунди и успокояват Хамян окръг колега. Но този метод изисква определени качества, дадени на човека по рождение. Ако сте в състояние успешно да се пошегува по време на конфликта, това е вашия начин.

По-често, отколкото гей хората грубост по време на работа се плашим, защото на такива хора. Ако сте достатъчно толерантен човек, е необходимо да се използва методът на игнориране. Хамян окръг хората често подсъзнателно иска да получи отговор. Проявява психологически "вампиризъм", което означава, че негативните емоции подхранват такъв човек.

Не се поддавайте на провокатор. Демонстрирайте от абсолютно спокойствие и тишина. Този метод ще ви помогне, ако сте груб управление. И все пак, експертите твърдят, че е по-добре да не останат там, където ръководител унижава подчинените си. Да не се допуска да се повиши гласа си свърши. Дайте да се разбере, че не може да ти крещя.