Как да се постигне увеличение на заплатите

Така че, сте работили усилено и, колкото си мислиш, заслужава повишение. Какво да попитам? Тук трябва да бъдат чувствителни и не самонадеян, защото изнудване ще се постигне нищо. Смятате без заплахи стил "няма да се увеличи -'ll откажат", защото наистина ме уволнят. Няма нужда да се оплакват от увеличаване на други служители, и не е необходимо да се покаже. Просто следвайте тези съвети, и всичко ще бъде наред.

Вслушай се към работна

Да започнем с това, ако не vniknesh в работния процес, че няма да работи с вас. Интересува, питам, научете се, опитайте се, а след това ще се отвори път през която можете да помолите за повече от прилична заплата. Това е основата, за което много по някаква причина забравите, а след това горещо изненадан, когато вместо да се повиши тяхната оферта да подпише писмо за оставка.

Интрига в офиса, а не колективи е не по-малко от пословичната "Игра на тронове": някой отива в отпуск по майчинство, някой няколко месеца на почивка и негов колега от съседна офис планира да прехвърлите. Постоянно се колебаеше около шанс да грабне парче от RFP веднъж: просто попитайте някой, който да те хвърли част от тази работа, която отнема пет минути, но след това, когато в списъка на шефа си в списъка си заслуги ежедневните задължения вече ще изглежда-тежки.

Подобрете уменията си

В допълнение към езиковите умения би било хубаво да се подобри останалите умения. Кои от тях? Е, всичко зависи от вашия профил, не ни съветва, защото има твърде много начини.

Каквото zaparno не е вашата работа, вие трябва непрекъснато да усъвършенстват и разработват нови умения, да сме в крак с новините и работниците знаят какво се случва, например, в областта на информационните технологии.

Ето защо, да чете книги, статии и да присъстват на различни семинари и курсове за обучение. Разбира се, можете да си спомните десетки компании, които плащат своите подчинени всевъзможни обучение. Разбира се, това е много тъжно, че в офиса си това не е предвидено. Въпреки това, ако сметките са допълнителни пари, но в съзнанието на началника преобладава адекватност, че е малко вероятно той ще ви откаже от този вид ъпгрейд. В същото време забележите желанието си да се превърне в някой голям. Основното нещо е да поговорим малко повече за това, което е първо и преди всичко от полза за цялата компания.

Бъдете активни и предприемчиви

Не бягай инициативата! Дори и да се казва, че тя hews инициатор, но в някои случаи, да плати за него - допълнително заплащане, разбира се. Най-ярка и по-активни сте се държат - колкото повече на външния вид, че работите в. Да, това е видимостта, прах мозъците на другите в полза на себе си, също трябва да бъде в състояние да. Ако сериозно ще дръпне цялата компания, че е време да се премахнат розови очила и се включете в по-реалистични приоритети, защото ентусиазма, малцина оцеляват, и сила - физическа и морална - на всяко лице, което не е неограничен.

Там наистина е проста: pyalsya за наблюдение на документи с намръщено лице, обсъдете с колегите си днес работи работи (за предпочитане по-силно и по-близо до офиса на главата), Завала настолни папки и стикери. Изглеждаш и работи на принципа на "обратна тяга" - така че ще дръпне в измислен работния процес, че той не забеляза как мисли започват да се оформят в идеите и предложенията за подобряване на ефективността на компанията.

Бавим след работа

Няма за какво да се направи, показват, че работата е по-важно за вас дом, семейство и приятели, а след това в сърцето на шефа забелязали, че вие ​​работите извънредно, събуди съвестта и състрадание. Добрите шефове, за да подкрепи такава, отговорни и всеотдайни служители, добавят допълнително хиляди на заплатата. Но ние трябва да се опитаме да си от "задържане" е от голяма полза, но така, че поне някой е знаел.

Направете го правило, което трябва да се работи, като че ли са вече все по-дълго - Вселената, която обича баланс, не забравяйте да се обърне внимание на това несъответствие. Разбира се, има и друга страна: ако някой дом се чака, това до голяма степен се отразява на отношенията извън работата. Ние обикновено е твърде рано да се стигне до тази тема, но трябва да си зададете въпроса: Е то си струва? Ако няма алтернатива, свободни работни места на пазара няма пари и толкова малко, а на друго място и не могат да вземат, трябва да се издържат и да успее тук и сега. Ти си голям мъж, и се оплакват от неподходящо тук. Важно е, че не горят.

законовите изисквания

Няма нужда да се захванете, не е нужно да се моля. На първо място, се опита да увеличи търсенето на основателни причини. Ако сте един земеделски стопанин, който светът никога не е виждал, нещо, което да представи любимата на работодателите конкретни цифри. За да направите това, измерване на увеличаването на нивото на тяхното натоварване или обем от задачи, които са възложени на вас. Например, ако последният път, когато компанията драстично се е увеличил броят на клиентите, или вашите иновации донесоха допълнителни печалби можете спокойно да се простират на дланта към допълнителна такса.

Въпросът е, разбира се, е трудно - това е необходимо предварително да се сприятеля с счетоводния отдел и предизвикване докладите си незабавно след изпълнението на своите иновативни идеи. За предпочитане в писмен вид, с копие, за да видите, ако главата на листове грабне от ръцете ви, и да изгори го, за да донесе нова партида, както и постигане на още по-високи заплати. Отново, по някаква причина, на българския народ все още работят на принципа на крепостни селяни и лесно примирени с мисълта, че той трябваше да остане за един час или работа през почивните дни, дори и ако са съгласни - пише някъде, че след това с чиста съвест да представи покровител.

безсрамен самовъзхвали

Така че не се притеснявайте да изглежда горд парвеню безопасно сложи главата в знак на признание, ако направят нещо, което, според вас, те прави ценен служител.

Не по такъв отвратителен вид: "Виж, аз размъти Th! Ами това е готино, това zhakhnet, така че тя да е готова тласък, аз съм най-ценното! "Не, да го направи деликатно, консултации, докладване и някои положителни части, а в края на доклада, че това, което ползи донесе активността ви. Да властите не винаги имат време да следи всичките си подвизи, той има такива "таланти заслужават" офис / магазин / ресторант, и то не винаги може да бъде наясно с това, което raschudesny. Ако хвалят някой от колеги или началници на нисък ранг - не забравяйте да го споделите с сюзерен.

Попитайте по човешки

И какво да правите, ако се знае, че заплатата ви е достатъчна, за да си умения и списъка с незначително натоварване е зададен на вашите проблеми и да се подобри неговата наистина много искам? Това може да изглежда като лудост, но в този случай е по-лесно и по-добре просто да кажа ръководителя си директно. Не е нужно да падам на колене, срамежливо се дърпа панталоните си, молейки и се оплаква от присъствието на жена си, децата, кучетата и взискателни родители. Този комплект е с един от всеки двама от колегите си.

По-добре е да дойде и да ми каже честно, че трябва да се увеличи заплатата, а вместо това продължи да унизителни процедури, за да попитам за възможностите и условията за неговото увеличаване. Може би ще се увеличи натоварването постави допълнителни задачи или принудени да научат нещо друго. Така че се покажеш напълно нормален и трезва преценка на ситуацията лице, което е много рядко в нашето време. Властите тя е печеливша, те понякога се нуждаят от "работен кон", който ще изпълнява различни задачи.

затегнете език

Работодателят стойности на работника или служителя, който може да направи всичко възможно и невъзможно не само, но също така има редица необходими компетенции. Сега това е невъзможно да си представим един успешен мениджър, без опит или обучение в чужбина, и не говорят английски или друг чужд език.

За съжаление, светът не е толкова много места, където бизнес английски преподаване ефективно, отговорност, а дори и компетентни експерти.

EF образование Първо компания предлага "убие два заека с един камък" в същото време: получите международен опит и живот в чужбина и да се повиши нивото на бизнес английски. Работодателите подобно преживяване действа магически.

Особено, ако сте живели в чужбина, а не две седмици и месеци. И ако това е времето, прекарано в САЩ, Великобритания, Канада или Австралия, както е предложено от ЕФ опитът е наистина безценен. В крайна сметка, тези държави - водещи в глобален бизнес.

Този курс е предназначен за професионалисти, бизнес служители, мениджъри и всички, всеки, който иска да получи прилична заплата, да разширят своите възможности за кариера и хоризонти. Само за няколко седмици са напълно потопени в езика, ще получите едно невероятно преживяване с едни и същи специалисти от други страни и обогатиш речника на бизнес английски.

Увеличението на работната заплата - тема, която работодателите избягват толкова дълго, колкото е възможно, нека бъдем честни. Но възможността за постигане на желаната процента повече, ако постоянно се опитват да учат и да подобрят уменията си.

Работете здраво, и работим усилено.

Тази опция може да бъде не ви харесва или дори притеснява вас, но често той е най-ефективен. Просто работи. От сутрин до вечер работят усилено като вол, бъдат активни и активен, инвестира сърцето и душата си в работата, да бъде на време, за да докаже негова полза. Лесен за работа и ще бъдете възнаградени за усилията си. Имаме и двете: любов към активен и предприемчив, защото главата на умните няма да повиши мързелив посредственост.

Въпреки това, има едно "но": след като премине линията, когато активист се превърне в "изкупителна жертва", който се дава цялата тежка работа и безсмислено. нищо тук, за да се направи, тъй като хората - не глупави същества и да се чувстват, когато можете да използвате "работен кон" на услуги, получаване на връщане на желания резултат. Запитайте се: готови ли сте да се наложи да прекарат парче от живота си на тази работа? Е то си струва? Имайте предвид, че много хора, след като завършва ужасно разочарован, но продължава да работи в избраната от тях област. Този въпрос е повече от заплатата - ако считате за свой дълг да работят, за да живеят, без значение за колко пари, а след това отивам за него. Не спирайте! Но ако въпросът е твърде голям, че е време да се мисли сериозно.

работа на смени

Ако сте разумен човек с разумно глава и сръчни ръце, може да е по-добре да се търсят щастието другаде. В крайна сметка, там можете да оцените, но в същото време предлага по-висока заплата. Разбира се, вариант рисковано, но ако вашата организация отчаяно дърпа малките си ръце, с надеждата да се задържи на повърхността, спестяване на всичко, включително услугите на почистващи препарати, - да разчита на нещо повече безсмислено.

Понякога е дори по-добре да се промени обхватът на дейностите в полза на по-луксозни номера на сметки - това не е срам, не е предателство към бившия си работно място. Това е, което се нарича живот, с всичките му правила. В мъдри евреите са го притежават казваше: ". По-добре е, че имаш нужда от работа, отколкото на работа - вие" Ако смятате, че не сте си място, че е време да го променим, защото това е нашият живот, ако не се намери идеален?