Как да се отговори на въпросите на съветите на експерти интервю - Финанси bigmir) нетната

Прочетете също така интерес на работодателя: топ 5 начини

Всеки интервю индивидуално. В този случай, има въпроси, които работодателят определя в 90% от случаите.

Какви въпроси и как да им отговорите? портални експерти rabota.ua дадем няколко съвета за това как да се отговори на най-популярните, предизвикателни и трудни въпроси по време на интервюто.

Прочетете също така: Експертите определиха три вида ужасяващи работодатели

Това е въпрос, вероятно първо да бъдат задавани. Основното правило: не казвай автобиографията си. Възобновяване на работодателя вече е виждал, така че не е необходимо да се дублира тази информация. Самата история е кратък: да посочи основните си постижения и да акцентира върху желанието за сътрудничество.

Как научихте за тази позиция?

Какво знаеш за компанията?

Прочетете още: Как да работят от разстояние и ефективно: Експертни съвети

Важно е да се събере информация за работодателя от решаващо значение за интервюто. Достатъчно е да споменем факта на 2-3 посочено на сайта под "За нас". Eychary цел - да разберете дали сте се интересува от евентуална работното място. Вашата задача - да стане ясно, че, да, интересува.

Защо искате да работите с нас?

Прочетете също така: Пет грешки в резюмето, които все още могат да бъдат намерени

Този въпрос и подарък за кандидата. Защото отговорите, можете наистина се интересуват работодател. Целта - да се покаже, че се интересувате от сътрудничество с тази компания, която сте мотивирани - искам да растат професионално и продължи да расте с компанията.

Защо трябва да го вземе за вас?

Прочетете също така: Украинците са наречени най-обещаваща кариера

Един от основните въпроси. Тя може да се счита за кулминацията на интервюто. В отговор на това, да се постави акцент върху интересите на работодателя: в лицето ти, той ще намери експерт, който ще бъде в състояние да се въведат нови механизми, които ще увеличат ефективността на (приходи), които искате да бъдете част от този отбор, тъй като се усъвършенства стила на работата си.

Какви са вашите очаквания за заплата?

Вижте също: Топ 10 причини за уволнение: защо служителите напускат работните си места

След това направи отстъпки за вашия опит (му много или малко) за състоянието на пазара (който едно друго, което се нуждае от работодателя или той вас), както и способността на компанията (например, искате да работите в малка фирма, тя е в тази компания но те не могат да предложат същата заплата като голяма корпорация).

Защо се променят специалност?

Вижте също: Топ най харесваха въпроси на интервюто

Смята се, че най-доброто заявителя - е този, който веднъж е избрал професията и е верен на живота си. В действителност, това е рядкост.