Как да се определи силата си - себе си

Налице е разбирането, че човек е по-лесно да се реализира, ако точно знае своите силни и слаби страни. Това не означава, а именно не знае. Т.е. ако знаете, това, което вие сте силни - можете да зададете в тази област по-високи цели, отколкото за други. Т.е. успешно първоначално определената, вие знаете техните силни или не.

Има няколко начина да разберете силните си страни. Един фактор, определящ Галъп силни страни на Галъп Corporation, проектирана от Доналд Клифтън и Едуард Андерсън.

В хода на изследванията си те следи какви качества помагат на хората да успеят в това, което правят. В резултат на това те заключават, че има 34 страни на личността, развитието на които определя напредъка към постигане на целите и успеха на развитието. Тук те са в азбучен ред.

Можете да го използвате във всяка област, в която искате да тествате вашия успех.

1. Адаптивност (гъвкавост, способност да се променя в зависимост от изискванията за опазване на околната среда, адаптация).
2. Активирането (енергия, за да се захванем за работа и да го направя).
3. Аналитично мислене (разбиране причина и следствие, критично мислене).
4. Вяра (наличието на дълбоко вкоренените ценности, идеи, търсене на смисъла на живота).
5. Включване (за да помогне на други да станат пълноценни и успешни).
6. Въображение (креативност, оригиналност, нови идеи и концепции).
7. Harmony (способността да намерят допирни точки, избягване на конфликти).
8. Дисциплина (организация, способността да бъдат подредени в ред време и структура).
9. Постигането (цели преследване, изпълнение, удовлетвореност на изпълнение).
10. Значение (голямо желание за признаване, упорита работа).
11. Индивидуализация (възприемането на другите като индивиди и признаването на таланта си, внимание към различията).
12. Разузнаване (способността да се мисли по много начини, интелектуални дискусии, решения).
13. Информация (активно придобиване на знания, любопитство).
14. Корекция (признаване на проблемите и способността им да се реши).
15. Съобщение (за обяснение, обяснението, способността да се говори добре).
16. Конкуренция (упорита работа, за да се постигне добър резултат, успехът, желанието да се спечели, сравнението с другите).
17. Context (виж исторически паралели, обективна оценка, което се случва).
18. Максимализъм (увеличение на лични и групови умения ниво).
19. Образование (като удоволствие в процеса на обучение, се фокусира върху подобряването).
20. Бъдещето ориентация (фокус върху бъдещето, способността да се вижда възможности, мотивация за действие на другите).
21. Отговорност (да бъде този, на когото можете да разчитате на много отговорности и задължения).
22. Връзка (формиране на близки отношения с хората)
23. Позитивност (ентусиазъм, оптимизъм, възбуда, стимулиране на други).
24. Последователността (равно третиране, справедливост, се отнасят до въпроси, свързани с доброто и злото).
25. Развитие (виж потенциала на другите и да им помогне да се развие).
26. Предпазливост (вземане на правилни решения, пълнотата, разглеждане на всички възможности).
27. Лидерство (способност да се справят с конфликти и кризи, способността да се носи отговорност).
28. Себеотстояване (самочувствие, независимо мислене).
29. Connection (свързване на идеи или събития по смислен цяло).
30. Стратегия (визия за плюсовете и минусите, разбирането на ситуацията като цяло, развитието на надежден план за действие).
31. Focus (приоритизиране, посока създаване, ефективност).
32. Възможност да спечелите (бързото установяване на контакти с хора, да създавате групи / взаимоотношения).
33. Последователност (организация, координация, определяне на правилната комбинация от хора и ресурси).
34. Empathy (разбирането на другите, да подкрепят създаването на връзки).

Вземете лист хартия и да оцени текущото си ниво на всяко от лицата от 1 до 10 точки

Напишете най-големите силните си страни (от 7 до 10 точки)

За всеки един от тези атрибути, си задайте въпроса:

Това е наистина ме? Това наистина е мое?
Да Обичам да използвам това качество?
Чувствам се по едно и също време, забавлението и прилив на енергия?

Именно тези качества следва да се съсредоточат в бизнеса и личностното развитие на марката.

Някои правят голяма грешка, като се фокусира върху техните слабости и да се опитаме да ги развива. Не, че това не може да се направи, но го правя в свободното си време промоция като допълнително забавление.

Съсредоточете се върху силните си страни - това е, което може да бъде полезна на други хора. След това те ще ви помогнат сами по себе си във вашата слабост.