Как да привлечем вниманието

- Обърнете внимание на мен /

- Извинете ме, но след това ще бъде по-трудно да игнорирате,

От т / е "Къща"

За да привлече вниманието на хората, независимо дали са в компанията на приятели, на работа или в някои от основните събития, най-различни начини. Но не всички от тях са ефективни и подходящи.

Как да се научим да се обърне внимание на себе си правилно. Как да привлечем само целевата аудитория, в дългосрочен план? Правилното управление на знанието - е изкуство, но тя е в състояние да овладеят всеки.

Не забравяйте, че обикновено привлича вниманието ви? Когато тихо - обръща внимание на шума; когато е тъмно - светлина; когато светлината - яркостта. Обръща се внимание на контраста. неочаквано действие, необичаен външен вид, смените тона, или тема на разговор, пауза в разговора, или просто да кажа една интересна история. Като цяло, нещо необикновено, ярко.

Обръща се внимание на контраста.

Понякога "яркост" привлича вниманието в истинския смисъл на думата: ако улицата е двадесет души в сиво-черни или приглушена светлина дрехи и един мъж в ярко зелено (червено, жълто, синьо) риза - тя привлича вниманието на всички. Такъв човек е много изгодно да се открояват от тълпата - освен ако, разбира се, е целта, която той преследва, облечен светли дрехи.

Искате ли да колоритен живот? Стани светъл човек!

Означава ли това, че трябва да се привлече вниманието на всеки човек на улицата? Във всеки случай. Това би било като да стреля от топ върху колелото, че е много неефективно използване на нейните ресурси, за да се постигне целта.

Трябва задължително трябва да привлече вниманието към себе си, това е да се привлече вниманието само към вашата целева аудитория. В същото време, не забравяйте, че всеки човек има потенциал да "съдия", това е, може да се окажат голямо въздействие върху живота ви. Вие винаги трябва да е готов да се срещне с човека, който ще бъде на потенциалните си клиенти, партньори, инвеститори, служители, и така нататък. Н.

Как да се научите да контрастира? Моля, обърнете внимание, защо е толкова смешно шега ли е?

Да, защото в тях винаги има един необичаен обрат на събитията!

Съпругът се развиква на жена си: "Ти си идиот Идиот"!

Съпруга, спокойно: "Правилно да се оженя за генерала, ще бъде най-общо те"!

Нека поговорим за най-добрите начини да се привлече вниманието в различни ситуации.

Как да привлечем вниманието към себе си в професионален събитие?

В такива събития често се случват на конкурентите (хора, работещи в същата област), които си сътрудничат с вас не възнамеряват да. В такова общество, за да привлече вниманието към себе си?

Можете да научите нещо важно от вашия бранш, неизвестно на всеки специалист, например, някои професионална тайна (като опция, успешен практически опит), важни новини и започнете да споделяте нови знания с другите. Внимание е гарантирана. Искрен похвала от колеги, особено ако вашите конкуренти са на стойност повече от всеки друг.

Как да привлечем вниманието към неговото обучение или голяма конференция?

Най-добрият начин - е да се създаде по-добри и интересни въпроси към лекторите (лектори, инструктори). Така че обърнете внимание на това, както и всички присъстващи. Обученията и семинарите можете да отговарят на много от вашите сътрудници. Най-малко едно общо нещо с тях имате, ако сте били в обучение за тази тема.

Подгответе вашите въпроси предварително.

Добра импровизация - то винаги е резултат от отличната подготовка.

Да задаваш правилните въпроси в точното време винаги е полезно за вас!

Искаш ли да знаеш нещо? Задайте въпрос. Искате ли да се привлече вниманието към себе си? Задайте въпрос. Искате ли да знаете за вас? Задайте въпрос. Искате ли да научите нов познат е по-добре? Попитай го въпроси.

Обърнете внимание на себе си, като задавате въпроси и да ги помолите правилно.

Училището е само един верен отговор.

В реалния живот, правилните отговори са винаги повече, той е един. Ако някой има по-добра правилен отговор, който да го приеме, а след това ще има два верни отговора.

Как да задавате въпроси:

Въпросите са разделени на два типа: затворен и отворен.

Важното е, по-добре да не искаме обучението?

На първо място. риторичен, че не трябва да се отговори. Такива въпроси, разбира се, да се предлагат на вниманието Ви, но впечатлението, може да получите не най-добрите. Можете да свалям от треньор с конци вместо остроумен и да не изглежда като рискувате много умен човек.

На второ място. извън темата. Ако треньор казва едно нещо, а вие питате за нещо друго, и то се сбъдва с мисли, че няма да можете да добавите точки в очите му и в очите на публиката.

На трето място, провокативна. Разбира се, че е много съблазнително да хванете автобус или друг участник в грешката на обучение или противоречието, да го покаже на публиката, да зададете въпрос, с което те стават очевидни грешки, и покаже ерудиция му. Но това е по-добре да не го прави.

Винаги можете да се привлече вниманието на уточняващи въпроси да станат приятели и да не се правят врагове. Какви са най-добрите въпроси, за да питат? Задавайте въпроси, за да ви помогне по-добре и по-дълбоко, за да разкрие темата на обучението.

И не забравяйте, тези три правила:

• поставят конкретни въпроси, които трябва да се даде конкретни отговори;

• Броят на затворените въпроси трябва да е минимално (по-добре е да ги избегне);

• Бъдете честни, попитайте за това, което наистина интересно - истински интерес винаги се вижда, и да добавите "точки".

Грешен отговор не може да бъде правилният отговор на друг въпрос. Не забравяйте да запомните грешни отговори.

И съвпада тях правилните въпроси.

Ако отидете на семинар (или всяко друго събитие) и неговият приятел (приятели, колеги) не общуват само с него (дори и по-добре да седят отделно) и се срещнат с нови хора. Има много голямо изкушение да прекарват време в разговори с познатото лице, вместо тази работа и да намерят нови приятели, но това е по-добре да се въведат да извлечете максимума от възможности за работа в мрежа.

Как да се запознаят с известни личности?

Като говорим за известни хора, искам да кажа на успешните бизнесмени, известни личности, политици и др. Г. С такива хора увертюра-трудното. Но това е възможно.

На първо място. ако наистина имате нужда познаване на известен човек, първо се опита да намери общ приятел. Опитайте се да се срещнем по препоръка. Като опция: запознайте се да се започне с тези, които знаят, че един известен човек (с някой от неговото обкръжение, например), а по-късно по препоръка запознаят с него. Направете всичко, за да докаже на тези хора, които са достойни за вниманието им.

Направи домашна: Подгответе интересни въпроси, да намерите и не забравяйте няколко добри шеги, тостове, истории и т.н. ...

На второ място. внимателно се подготвят за срещата си с известна личност. Трябва да знам какво да попитам, какво да му кажа възможни въпроси като бързо и забавно да им кажа за себе си. Не се опитвайте нещо на този човек даде като нещо, което да бъде от полза - най-вероятно, той не се нуждае от него.

На трето място, да се подготвят за края на разговора. Кажете сбогом на този човек нещо, което ще го интересува, ще ви накара да си спомня, и следващия път, когато отново желае да говори с вас.

Обръща се внимание на контраста. Имате нужда от нещо външно, за да се открояват от тълпата, трябва да забележите (най-малко - да се включат детайлите в ярки дрехи), трябва да се каже какво не каже на другите, се уверете, че можете да слушате (например, можете да дадете

своите клиенти професионални съвети за безплатно или да разкриват по-малко опитни колеги тайни на професията).

Научете как да задават въпроси - това е най-сигурният начин да привлече вниманието, да научат нещо или да се срещнат. Ако дойдете на ново място с един стар познат, а не само да общуват с него - като нови познанства.

Най-добрият начин да се срещне с известна личност - да се намери общ приятел и да поиска да бъде предоставена, или да получите препоръка си по друг начин.

1. Подгответе някои професионални съвети на колеги, тези съвети са полезни за вас, за да подобри репутацията си в професионалните среди.

2. Подгответе няколко въпроса, които можете да попитате всеки говорител (треньор, учител, наставник), ако точно сега, през което преминаваш всяко обучение (обучение), или на шефа си, ако срещата е планирано да работят.

Споделяне на страницата