Как да премахнете конкурент

По-рано амбициозни ръце бяха развързани. Съперник може да отрови различни по интересни начини, за да клевети, да карам на гилотината, да зарази лоша болест. В действителност,

По-рано амбициозни ръце бяха развързани. Съперник може да отрови различни по интересни начини, за да клевети, да карам на гилотината, да зарази лоша болест. Всъщност, точно сега, всички тези трикове, като използват широко. Отива слуха, че Елцин по време на конфронтацията си с Горбачов се опита да "излекува" в болницата Кремъл. "Това е на писателите донесоха отбор Чубайс на играта, не само успя да се отстрани капитана. И толкова много добри хора, които седят в затворите. И те са щастливи! Защото тези, които не са щастливи, че са били погребани с военни почести от духова музика.

Но в тази възраст на информация, цялата печалба е доста неприятен. И в безопасност. В ежедневна употреба ще се побере безкръвен, но ефективни мерки.

Отново за муден човек: конкуренция - това е нормално. Всичко, което сте взели в честен двубой - твоя. И това хората да разберат.

Той не разбира нещо друго: елиминиране на конкурент - чисто рационално. И всички ние сме направили много емоционален. Когото podsizhivaem и да оцелее? Тези, които не го харесват. Или някой, който е по-слаб - Присмехът секретар, ние сме самостоятелно засилване. И е необходимо да се яде този, който не позволява да се работи и е на път да се желания пост! Да не се бърка с ясна пролетна пшеница. Състезателят може да бъде най-хубавото лице. Но това не е причина да се успокоят собствените си апетити!

Можете да поставите живота, за да оцелеят конкурент. Но това е по-добре да го направя спокойно и рационално.

Безполезно е да се опита да прокара личен приятел на шефа, съпругата му (съпруга), роднина или любим (любима). Всички онези, които се опитваха да се бори със семейството на президента, са били изгорени. Няма смисъл podsizhivat колега, който заема същата позиция като вас. Струва си да се прави само ако искате да поставите на негово място "своя" човек. Това ще бъде трудно да се изместят неформалния лидер.

Откъде да започнем? Намерете ниша, която можете да вземете. Не хиперактивност в групата, в която вие ще направите кариера. "Dig" наведнъж за някой, не си струва. Във всяка компания има "никой", "разпран" място на работа. Можете да в допълнение към основната им работа, за да си купите електрически крушки, организират банкети, с цел хармонизиране на документите. да се организират обхвата на работа, не забравяйте да привлече подкрепата на формални и неформални лидери. Постепенно разширява сферата на дейността наддаване на тегло (това ще отнеме между три до шест месеца). Вече не е достатъчно, за да бъде един обикновен служител - вашите правомощия трябва да се разшири. В края на краищата, в действителност, което правите на работа на ръководител на катедрата (заместник, и т.н.).

Така че, трябва да го почисти.

1. Закон за бизнеса гласи: шеф не се интересува кой дясната си ръка. За него най-важното, че редица проблеми са били решени. Ако искате да изместят съперника, извършване на работата, която той не разполага с време, за да се направи. Подчертайте: Вие работите за компания и не се осъществява никаква личния интерес. Горене по време на работа, не е възможно: да се влюбя, да боли, да се зареди останалата част от проблемите. Никой не трябва да знае, че не притежава разрешително за пребиваване, мокро крака, пропуска бензин, заедно със съпругата си, и така проблемът

2. привлече подкрепата на екипа, който работи в действителност вече при вас, но той не го осъзнава. Можете също така трябва доброжелатели на началниците референтната група - това е, от тези, които ходят в кабинета си и с които той носи на един разговор. Тези хора трябва да се осигури промоцията си. Групата трябва да вземат становище, че ви принуди двигателя и т.н. Позоваването група от хора може небрежно кажа на шефа "Това N -. Главата Защо сте го направили още в кулоарите?" За трети път в главния готвач се измъкне една мисъл: може би това е вярно? Той е действал като Дмитрий Василиев, който е бивш председател на Федералната комисия по ценните книжа. Той е назначен за председател на Комисията за държавната собственост, но той бързо разбира, където той иска да бъде. И той започва да прилага навсякъде идеята, че на мястото на председателя на Федералната комисия по ценните книжа, той е просто незаменим. Скоро го Чубайс има и назначен.

3. Дайте воля на една война на компромати, но в никакъв случай не се каже за конкурентите лоши неща. Не е задължително да преминат, ако си конкурент взима подкуп.

5. Покажете, че, без определен статус, не може да изпълнява задълженията си. "Тези преговори с клиенти би трябвало да доведат човек с голяма власт," - казват, че сте шефа си. И дава на проекти, които са дошли да си конкурент. Още повече, че е желателно конкурент не може да открие значението на момента ( "Донесох ти на хартия, изглежда, когато е време") и проекта разрушен. В противен случай това може да не е, защото сте се подготвяли този проект, знаеш ли какво е това, което.

За да се покаже провала на конкурент, не се страхувайте да се отърве от няколко проекти. Конкурент рушат вашите проекти, както и да ги носят и да носи в клюна. Всичко за доброто на фирмата! 6. Промяна на изображението. Ако сте израснал на нова позиция, го покажа на шефа. Отидете на работа в костюми вместо дънки. Научете английски език. Striga имате добър фризьор. Напиши скъпи писалки. 7. Обърнете внимание на личната шеф предпочитания. Една добра работа не е достатъчно. Chef мрази котки и курви? Окачен че си конкурент - страстен ailurophile. Подредете върху бюрото си творческа бъркотия - flunk съперничещи си документи, небрежно го оставите мръсна чаша и поставете кошчето за боклук от бюрото си.

8. Нито един от началниците не обичат да говорят за пари. Представяме на вниманието на началника - по-добре чрез счетоводител или мениджър продажби - че вашият конкурент се интересува, и кога ще се повиши заплатата (трябва да се плати бензина служители отидоха на почивка за парите на компанията, да ви даде бонус).

9. Вашата задача - да се стигне до началника на референтния група. За да направите това, вие трябва да бъде като хората от началника на околната среда.

Почти всички от нашите министър-председатели бяха от разстояние, подобно на Елцин - гъста, да се носят двуредни костюми, те говореха с гатанки. От една страна, тя е вярна. Но не може да се превърне в "сянка". "Сянката", тя също така копия не само приеми - от ръководителя на една мисъл, че "сянката" има същата цел, каквато е. Представи си една конспирация. И сега бившата "наследник" са отделени от стола. ток Министър-председателят е абсолютно "своя", но за разлика от другите (конкретния въпрос, еднореден костюм, тънкостта и т.н.). Но той не се удвои и не копирайте шеф. Така че е разбираемо и предсказуема.

10. кариерата Ви трябва да бъде построен, както и главен готвач кариера. Конфликт Gobacheva Елцин, а вторият е в състояние да използва в своя полза, тъй като моделът на изграждане на кариера на Борис Николаевич, "психически" е по-близо до обществото. Горбачов беше бързото прогресивна кариера. Той не се откриват човешки слабости (това е всичко, и се притисна към Раиса Maksimovna). Кариерата на Елцин се основава на метода на "гребен": много напред и леко назад. "Рейка" кариера по-ясно и по-търсени от хората. И тъй като Елцин Горбачов ходи. Тя трябва понякога да се обиди. И дори да се опита на няколко да удължи тази ситуация. Ако вие сте шеф скара, не бързайте да се коригира. Остави го да почувствате, че сте дълбоко притеснен. Що се отнася до модела на кариерата, той също може да се развива последователно - стъпка по стъпка, в една спирала, построен като пирамида, или рязък спад могат да се редуват с изкачвания. Така че опитайте се да направите своя темперамент и стил на промоция на върха съвпадна с темперамента и главния модел.

11. Ако сте направили всичко правилно, да бъдат готови. Готвач или Предлагаме ви контролира посоката или премахвате конкурент.

И за последен. Никога не бъдат приятели с някой podsizhivaete. Предатели не се движат и не харесват.