Изчисляване на отпуск по болест през 2019 г.

Причини за издаване на болничен

Заети лица имат право да получат обезщетение за временна неработоспособност. Причината за това е представянето работодател отпуска по болест. Документите, издадени в следните обстоятелства:

1. болест на работника;
2. Трябва да се грижат за болни членове на семейството, включително и непълнолетни;
3. регистрация на отпуск по майчинство (ОЛП).

За да плати за отпуск по болест е длъжен да предостави, не по-късно от 6 месеца след края на периода на инвалидност.

платен отпуск по болест

Как да платя за отпуск по болест? Правото на обезщетение за отпуск по болест имат само работещи граждани. Плащанията се извършват за сметка на Службата за финансов надзор, но някои обяви може да се отнасят до самите разходи, пряко работодателите. Така че, за тяхна сметка плащането е извършено през първите 3 дни на болестта, ако работникът е бил болен.

Индикатори за изчисляване на болнични

С цел да се определи сумата на болни плащания за отпуск, трябва да се вземат предвид следните фактори:

1. Условия за получаване на отпуск по болест (болест, грижи за болен роднина, отпуск по майчинство).
2. Средните доходи на изчисляването на приходите за последните 2 години.
3. опит на служителите.

размер дължина

Тъй като натрупаната отпуск по болест по време? Плащането се извършва въз основа на сумата от време на работника или служителя. 100% размер парче на увреждане се компенсира, ако опитът е повече от 8 години. 80% # 8213; в присъствието на работа от 5 години. В случаите, когато тя е по-ниска, можем да очакваме само 60% от болницата.

Ако изчислението се извършва за отпуск по болест и майчинство, опитът не е взето под внимание. Част от хората с увреждания се изплаща в пълен размер, независимо от продължителността на трудовото правоотношение. Единственото изключение е ситуация, в която по време на период от не повече от 6 месеца на работника или служителя. След това се изчислява в размер на минималната работна заплата. Това правило е важно за определяне на размера и болницата, и почивки от Бир.

средните доходи

Ако в резултат на средната заплата е под зададената стойност SMIC, следва да се надбавка за изчисление на базата на тази цифра. Подобни ситуации се случват, ако работникът или служителят не разполага с достатъчно време.

например изчисление

Пример за зареждане отпуск по болест.

Тъй като натрупаната отпуск поради болест?

Определяне на средния доход на 598 166/715 = 836.60 рубли. Размерът на срока за плащане от 12 дни отпуск по болест ще бъде 836.6 * 12 = 10039.2 рубли. Задължения в размер на 100%. Така 2509.8 рубли (836.6 * 3 дни), за да се заплаща от работодателя, останалата част от сумата на 7529.4 трябва да се представят в Службата за финансов надзор за възстановяване.