Характеристики на публични функции

Предишен ◈ Следващото

Наименование на работа: Особености на публични функции

Специализация:-членка и право, право и процесуално право

Описание: Характеристики на публични функции съгласно настоящото законодателство, позициите на държавните служители попълва чрез назначаване. Правото на заемане на свободна държавна служба държавните служители имат граждани, които отговарят на българското законодателство на изискванията на държавната служба за квалификация на свободната длъжност. Някои от квалификацията включват: изисквания за трудов стаж или професионален опит.







Размер на файла: 43.5 KB

изтеглен на работа: 6 души.

1. Характеристики на публични функции

Съгласно действащото законодателство, позиции в държавната служба попълва чрез назначаване. Неговата оса? Fected тялото на главата, където работникът или служителят ще работи, или ръководителя на дружеството-майка. Тя се извършва по реда и на договора и, ако той не бъде решен колегиален оп? Хаан # 151; решение (решение).

Правото на заемане на свободна държавна служба са държавни служители (граждани), които отговарят на българското законодателство на изискванията на държавната служба за квалификация на свободната длъжност. Някои от квалификацията включват: изисквания за трудов стаж или професионален опит, нивото на образователните изисквания за професионални изисквания кандидатите ниво за свободна длъжност на държавната служба.

Изисквания за дължина на държавната служба (обществени услуги на други видове) или професионалния опит включват:

  • за по-високите постове на федерална държава държавната служба - най-малко шест години опит на държавната служба (обществени услуги на други видове) или не по-малко от седем години стаж по специалността;
  • за основните пунктове на федерална държава държавната служба - най-малко четири години опит на държавната служба (обществени услуги на други видове) или не по-малко от пет години стаж по специалността;
  • за водещите пунктове на федерална държава държавната служба - най-малко две години на работа на държавната служба (обществени услуги на други видове), или най-малко четири години трудов стаж по специалността;
  • за старши и младши мнения на федерална държава държавната служба - без да се изисква дължина.






1. Получаване на гражданина към държавната служба да замени на поста на държавна служба или замяна на държавни служители друг пост на държавна служба се осъществява чрез провеждане на търг, освен ако не е предвидено друго в тази статия. Конкурсът е да се направи оценка на професионалното ниво на кандидатите за длъжността, на държавната служба, те отговарят на квалификационните изисквания за позиции в държавната служба.

2. Конкурсът не се извършва:

3) при сключване на договор за спешно обслужване;

4) за назначаване на държавен служител на друга длъжност в държавна служба в случаите, посочени в параграф 2 от член 28 и в параграфи 1, 2 и 3 на член 31 от настоящия член;

5) за назначаване на държавна служба държавния служител (гражданин), в персонала резервът формира на конкурентна основа.

3. Конкурс не може да бъде проведено в назначаването на определени позиции в държавната администрация, при изпълнение на служебните задължения, които включва използването на информация, представляваща държавна тайна, в съответствие със списъка на позициите, одобрени от указ на президента на Република България.

4. С решение на представител на конкурс работодател не може да се провежда за заемане на длъжности за държавни служители, принадлежащи към групата на ниски постове в държавната служба.

2. Правно основание за обществена услуга.

Правното основание за обществена услуга в България при спазване на следните разпоредби:

Предметът на регулиране на този федерален закон са отношенията, свързани с пристигането на федералните държавни администрации и държавни администрации субекти в България, преминаването му и прекратяване на договора, както и с определянето на правното състояние (статус) на федералните държавни държавни служители и държавен служител при спазване България.

В допълнение към тези правила, правното основание за българската държавна администрация също прави редица подзаконови нормативни актове:

Не може да се направи от обучен килер на факти; опитвайки се да изтръгне в много факти брой ученици; особено емпирична формула; език; събития и дати не е обучение. За лекцията не са загубили своята актуалност и привлекателност на студентите, необходими за повишаване на емоционалното въздействие на курса: един вид закон за запазване на емоции.

Цел: Да се ​​развие способността да се правят обобщения, за да отнеме решения на неравенството; разширяване на цялостния облик. Урок Цели: Образование: Разширете да се обобщава и систематизира знанията на линейни неравенства; Повторете понятието неравенство алгоритъм за решаване на неравенства с една променлива.







Предишен ◈ Следващото