Финансова помощ за счетоводството и данъчното облагане

Основното, което да се разбере от това определение, - материална помощ в пари или в натура, платен на нуждаещите се граждани, включително и служители на фирмата. Какви са източниците на нейното заплащане?

Първо, като съюз може да бъде използваем в предприятието. На второ място, спасителния персонал в трудни обстоятелства може работодателят - способността му е не по-малко от това на синдикална организация, или дори повече. На трето място, в някои случаи, финансовата помощ се осигурява от публичните органи, това е рядко, но все пак се случи. В тази статия ще обърнем внимание най-вече на втория източник на финансиране matpomoschi.

Докато финансова помощ има характер на специална и несистемни плащания, по-добре е да го запазите на вътрешен документ. Няма единна или предоставяне на универсална за финансова помощ да плащат несъществуващи. Все пак, за да не изобретяваме колелото, промишлени счетоводител предприятието може да приеме готови документи, разработени от колегите от държавния сектор на икономиката. Но тези разпоредби да бъдат сигурни, да се приспособи към обстоятелствата.

Ето един откъс от Правилника Модел на изплащането на финансовата помощ.

Предложеният вариант на разпоредбата относно изплащането на финансовата помощ не е универсален, но той обхваща основните познатите видове помощен персонал. Освен това, една позиция не е достатъчно. За директни плащания на материална помощ, необходима заповед на ръководителя, в която са matpomoschi размер и дата на плащане.

Възниква въпросът дали финансова помощ е предмет на дължимия данък за работника или служителя при напускане на почивка? В чл. 217 не е в списъка сред данъчно незадължени плащания, и то подарък, награда или награда няма основателна причина разгледа. Парите може да бъде дар, но същността на финансова помощ не да дари на получателя, както и да помогне на нуждаещите се. Ето защо, ако счетоводител отчита финансовата помощ като подарък, чиято стойност е в рамките на 4-ти. Руб. не подлежи на данък върху личните доходи, могат да възникнат на данъчните рискове.

По-специално, размер на осигурителните вноски за еднократна финансова помощ на данъкоплатците (алинея 3 на член 422 от Данъчния кодекс ..):

• лица във връзка с природно бедствие или други извънредни ситуации, за имуществени вреди, причинени на тях или увреждане на здравето им, както и на физически лица, които са пострадали от терористични актове на територията на Руската федерация;
• служител във връзка със смъртта на член (членове) на семейството му;
• служители (родители, осиновители, настойници) на раждане (приемане) на детето, попечителство над детето, за да бъдат изплатени през първата година след раждането (приемане), настойничество, но не повече от 50 хиляди души. търкайте. за всяко дете;
• служители, които не надвишават 4000. търка. на служител за периода на фактуриране (календарна година).

Обърнете внимание на последната база. Законодателят не дефинира ясно видове материална помощ в размер на не повече от 4 хиляди души. Разтрийте. които не се начислява премии, както и поради това, изчисляването на тези вноски от работодателя няма да има "застраховка" риск.

Не са включени в цената на производствените разходи се възстановяват от фондове на икономически стимули и други специални средства, формирани чрез приспадане на част от печалбата или приходите, както и чрез целево финансиране и от други източници. Тук е възможно да се включи финансова помощ, платена от активите на дружеството и е предвидено в разпоредбите за заплати. И да не се бърка с плащанията към бонус фонда, които са свързани с разходи, са включени в цената на "разходи за подготовка и развитие на производството."

Пример. Някои служители на организацията, преди финансовата помощ на Нова година платен във връзка с тежкото финансово състояние на техните приложения. Общият размер на финансовата помощ е в размер до 125 хиляди. Разтрийте. докато всеки работник е платена 5 хиляди. търка. от тях 1000. Пари от синдикалната организация.

В счетоводството отразява начисляването и плащането на материална помощ на работниците и служителите и техните изчисления не се показват с обединението (20 хиляди души. Разтрийте.). В резултат на това счетоводителят трябва да покаже, matpomosch 100 хиляди. Разтрийте. и запазване на данъка върху личните доходи от нея: такава помощ не е определено като един от данъчно незадължени данък върху личните доходи плащания в областта на техниката. 217 от Данъчния кодекс. В същото време, на счетоводител има право да не се изплащат премиите, защото за тях това не е от значение вида на помощта е по-важна си размери (4 THS. Разтрийте.).

В счетоводството, следните публикации ще бъдат направени от организацията:

Изключение от определените данъчни и счетоводни правила, може да бъде единственият материал помощ, платена на работника или служителя да си тръгне.

Еднократни плащания към персонала при предоставяне на годишен отпуск, при условие, че трудовият договор (или, ако има подходяща индикация на колективния трудов договор), в зависимост от заплащането и трудовата дисциплина. Това означава, че в действителност, те са свързани с изпълнението на дадено лице от работата му представяне, са част от системата за възнаграждение, а не материална помощ по смисъла на чл. 270 от Данъчния кодекс. Тези еднократни плащания на служителите в организацията може да намали основата за данъка върху доходите в съответствие с чл. 255 от Данъчния кодекс.

Има и друг въпрос: Имате ли нужда от финансова помощ, за да образуват освобождаване запазва за целите на счетоводството като направи по отношение на продажбата? Ако позицията на изплащането на финансовата помощ се казва, че тя се определя от кратно на доходите на наетите лица и за различни служители, икономическата същност на такава помощ е подобен на furloughed. Въпреки това, те разчитат на работника или служителя в съответствие с трудовото законодателство, а matpomosch до освобождаване е предвидено в правилника за вътрешния ред.

Се злоупотребява, като по този начин стимулиране на служителите, че не е необходимо, тъй като при определени условия (например системния характер на плащането) финансова помощ може да се прекласифицира като компенсация за изпълнението на задълженията, с цялата си данъчна придружител и други последствия.