Други получите повече, отколкото аз

Продължение. Започнете от линка по-долу.

Така че, сте решили - получавате по-малко от другите. Вашите действия? Има само няколко опции.

Ако получите значително по-малко от средното за местния пазар. И в същото време - в компанията на много хора, са средно с около и ще получите. И вашето ниво на средна или по-горе. Това би било логично да се опитаме да работим, за да се промени. Има ли смисъл да се бори за допълнително пени, ако не е ясно до органите на стойността на вашите служители в профила? Следващата компанията искате да получите премия нали? И да - и ако отидете няма възможност? Ако хората в други предприятия да получат повече, но работни места не са там и не се очаква? И като цяло - не е нужно свободните работни места във вашия район. Това означава, тъжната истина. Това пазара на труда във вашия район е всъщност момента. И без средна работна заплата на пазара - както добре. И най-вече - не вашия случай.







Ако нивото е по-ниско от средното за професионалиста. Логично е да се повиши нивото. И колкото по-скоро ще се повиши - тези, които най-вероятно ще се класират за повече. Вместо да се подобри - ще бъдат обречени на ниски старт във всяка фирма. Дори и най-престижните.

Ако получите по-малко от средното за пазара, и / или по-малко от колегите, нивото е достатъчно високо, и на шефовете по време на работа по подходящ начин. Винаги с шефа на взаимно приемлив компромис може да се стигне. Основното нещо - да не се поставят условия, не се опитвайте да се обърне оръжие. Лесно, един-на-един, за да приведат своите аргументи. Или (един от най-добрата) - за да стигнем до другата фирма предложението да се премине към тях с най-добрите условия. И като на ръка, тази оферта е много лесно да се говори с ръководството. Фактът, че искаш да останеш, че всичко, което ми харесва, но това е много трудно за вас да такава заплата. Но това е доста идеалния случай, но не толкова рядко.







Ако получите по-малко от един колега, не по-лоши за тях в нивото. Логично е да отношенията им с властите, за да се анализира. Какво неприятно? Какво правите / не направите това, какво правят? По-малко тласък, по-малко седи до късно, да не свалям сам активно бонуси или просто себе си не са пуснати от началото? Според резултатите - да се коригира поведението си. Във всеки случай - връзката с властите трябва да се изгради.

Ако шефът ви не е адекватна. Тук много зависи от степента на неадекватност. В някои случаи, след като все още може да повлияе. Например - мека опит за саботаж. Ill в този момент, когато сте на някои спешни действия се изисква. Ако наистина трябва - липса си на предизвестие. Ако не сте забелязали - толкова възможности за постигане на нещо в тази фирма не. Просто оставете.

Ние надзирател сто и петдесет,

А ти само Щох.

Това е лошо - много добра,

Един добър - лош!

мотиватори

Лицето му, скрито в издълбани изображения
Аз ще се боря и да спечели,
Корозиране на меките тъкани
Неговата плебей слабост изчакване

Нейната срамно малодушие плач,
Когато - без платна или гребла.
Ще покажа милост - да плува в калта,
Или стреля - ако злото.

Аз ще гледам Nezha небесен,
опоненти роби плащат.
И ще се борят за един самурай.
И не се каже довиждане. И не се прощава.

И не се брои - сух,
Възли нервите на усукване на юмрук.
И след това, че е твърде късно,
Razulybavshis като лещата,


Целуни ме като награда -
Изведнъж щастливо благоволил
Бъдете живота на моя радост -
Малко полза в заключение -


Скуката. заради многообразието си.
Аз съм търпелив, но не и глупав.
В същото стомана блести в очите му
Според мен - на лунен сърп на!

И писма - тези свети места е по-скъпо -
Всички ще бъдат изгорени - до линия.
Скъпа моя, вече не трепери
Най-безстрастен восък ръката ми.

Тя само презрение - толкова празен.
Да, аз съм отмъстителен - но горд:
Аз дори не удостои места
Вашият арогантност всякога.

Но. Слънцето пече отново, скъпа,
Да се ​​твърди, щедростта на Бог.
Все още не съм взел гроба
Моята слабост плебей изчакайте.
***
Вера Polozkova

Прочетете повече

Откажи се от миналото си.

Други получите повече, отколкото аз