Дълголетието за отпуск по болест, модерен предприемач
За да може правилно да извършват изчисленията на обезщетения за временна неработоспособност, трябва да знаете застрахователния период за отпуск по болест. Под това понятие се отнася за периода, през който за физическите лица да плащат застрахователните премии в Службата за финансов надзор. На първо място, ние говорим за работа по трудов договор. В допълнение, той включва услуга престой гражданското ПИ статус, военна служба, упражняване на правомощията на заместник Държавната Дума и т.н.
време за изчисляване на отпуск по болест
- с осигурителния период от 8 или повече години - 100% от средните доходи;
- с осигурителния период от 5 до 8 години - 80% от средните доходи;
- по време на периода на осигуряване до 5 години - 60% от средните доходи.
Моля, имайте предвид, че ако един служител не потвърди дължината на документите (например, загубен трудов стаж) и изчисляване на обезщетения направихте въз основа на данни, само в тяхната компания, а след това при потвърждаване време в бъдеще, ползите ще трябва да бъдат преизчислени. Например, един служител на работа във фирмата си в продължение на 3 години. Прибавка се изчислява на 60% от средния възнаграждение. По-късно един служител намерил работа запис, от което следва, че реалният опит на него повече - 13 години. В този случай, е необходимо да се преизчисли платен отпуск по болест - увеличаване на опит. Но това е необходимо, само ако работникът или служителят може да донесе период от потвърждаващи документи не по-късно от 6 месеца от датата на приключване на удостоверението за неработоспособност.