Данъчно счетоводство на финансова помощ изплащат на служителя
Финансова помощ да напуснат доста често, обаче, за първи път в България на Министерството на финансите обърна внимание на неговата специфика.
Фактът, че системата за възнагражденията често включва редица случаи, при настъпването на което работникът или служителят може да очаква да получи финансова помощ от работодателя.
На пръв поглед е очевидно, че финансовата помощ не се прилага за разходите, които се отчитат за данъчни печалби цели. това е изрично упоменато в Sec. 23, чл. 270 от Данъчния кодекс, в който случай няма значение дори и за ползите от него.
Позицията на Президиума на Висшата Арбитражния съд
За тези, по-специално, може да се дължи на причини вреда на природното бедствие или други извънредни ситуации, смърт на член на семейството, при раждане или осиновяване на дете, тежко заболяване и т.н.
Плащанията, които са направени на служителите при напускане на почивка, наречени критериите не съвпадат.
Въз основа на това и предвид факта, че тези плащания са включени в системата за определяне на заплатите, отговарят на критериите, като предпроектни проучвания и да се съсредоточи върху изпълнението на генериращи приходи, те трябва да бъдат включени в изчисляването на данъка върху доходите разходи.
По този начин, с цел да се Sec. 25 НК на България до трудовия разходи включват всички разходи, отговарящи на изискванията на чл. 252 от Данъчния кодекс, изработен в полза на работника или служителя, ако те са предоставени от труда и (или) на колективния трудов договор, с изключение на разходите, посочени в чл. 270 от Данъчния кодекс.
Обратната страна
Важно е да се разбере, че доброволна организация на отхвърлянето на приписване на такова плащане на разходи за намаляване на данъчната основа за данъка върху доходите няма да им помогне да се преквалифицират в данъчно незадължени данък върху личните доходи и осигурителни вноски.
На фона на новата позиция на българското Министерство на финансите, който винаги се бе отнесъл еднозначно финансова помощ, независимо от нейния характер като форма на плащане със специален данъчен статут, санкции за не удържа или данък върху личните доходи в бюджета от плащанията са наричани неправилно финансова помощ, данъчни агенти не могат да бъдат избегнати.
Ако плащането е наистина подходящ за целта финансова помощ, не водят до намаляване на данъчната основа за данъка върху доходите по силата на чл. 23, чл. 270 от Данъчния кодекс.
1) сумата на финансовата помощ еднократно за данъкоплатците във връзка с природно бедствие или други извънредни обстоятелства, както и на данъкоплатците, които са членове на семействата на лицата, които са починали в резултат на природни бедствия или други извънредни ситуации, независимо от източника на плащане;
2) сумата на еднократна финансова помощ на членове на семейството на работодателя на починалия работник или служител, бивш служител, пенсиониран или служител, бивш служител, който се пенсионира, във връзка със смъртта на член (членове) на семейството му;
4) сумата на финансовата помощ еднократно за данъкоплатците, засегнати от терористичните атаки на територията на България, както и на данъкоплатците, които са членове на семействата на загиналите в терористичните нападения на територията на България, независимо от източника на плащане;
5) сумата на финансовата помощ с еднократно плащане от страна на работодателите за наетите лица (родители, осиновители, настойници) по рождение (или осиновяване (с цел приемане)) дете, платими през първата година след раждането (приемане), но не повече от 50 000 рубли. за всяко дете;
6) финансова помощ в размер, не по-дълъг 4000 рубли. за годината, осигурени от работодателите на техните служители, както и бивши работници, отхвърлена във връзка с пенсионирането на увреждане или възраст.
Важно е да се обърне внимание на формулировката на Данъчния кодекс.
По този начин, намалена до само финансова помощ еднократно, посочени в § 1, п - .. 5 в списъка по-горе. Ако това е да плащат вноски, основанията за плащането няма да бъдат водещите ценности и цялата сума по-голяма от 4000 рубли. за годината, ще бъдат предмет на данък върху личните доходи.
На някои места това е списък на изплащането на финансова помощ на членове на семейството. NC България не дефинира това понятие, следователно, трябва да използвате елемента. 11 от Данъчния кодекс, който установява, че институциите, понятия и условията на граждански, семейни и други клонове на българското законодателство, използвани в Данъчния кодекс RF, се използват в смисъла, в който те се използват в тези области на законодателството, освен ако не е предвидено друго в Кодекса.
В съответствие с чл. 2 от Семейния кодекс на Република България към членовете на семейството включват съпрузи, родители, деца, осиновители и осиновени деца.
В този случай, в Семейния кодекс не налага ограничения, които позволяват на членовете на семейството да носят само родителите си, но родителите не са съпруг. Например, в случай на смърт на свекърва си, тъст, тъща трябва да бъдат освободени от данък върху цялата сума на финансовата помощ заплащане на служителите във връзка със смъртта на член на семейството му.
Данъчните власти в този случай, притежават различна позиция, но съдилищата решават в полза на данъкоплатците и данъчните агенти.
В съответствие с п. 28-ви. 217 НК България не се облагат с данък върху доходите на физическите лица количества материал помощ, които не надвишават 4000 рубли. за данъчния период, предоставен от работодателите на техните служители, както и бивши работници, беше уволнен от оттеглянето си от увреждане или възраст.
Следователно, ограничение в размера на 4000 рубли. по отношение на доходите, които са освободени от дължимия за данъчния период от работодателите на служители или бивши работници под формата на финансова помощ данъка.
1) физическите лица във връзка с природно бедствие или други извънредни ситуации, за имуществени вреди, причинени на тях или увреждане на здравето им, както и на физически лица, които са пострадали от терористични актове на територията на България;
2) служител във връзка със смъртта на член (членове) на семейството му;
3) служители (родители, осиновители, настойници) на раждане (или осиновяване (с цел приемане) на детето трябва да бъде платена през първата година след раждането (приемане (приемане)), но не повече от 50 000 рубли за всяко дете .;
4) от работодателите на техните служители, не по-дълъг 4000 рубли. на служител за отчетния период (година).
Ако плащането е извършено на други страни, то е обект на данъчно облагане такси не са включени.
Ето защо законодателят не е било необходимо да се спомене в състава на обезщетения за финансова помощ, изплатени на членовете на семейството на починалия работник или други лица, които не работят в организацията.