Център за спешна медицинска помощ
Якутски Base Медицински колеж
I. Общи характеристики: цел, цели, структура
- щатни бройки - позиции 396.25
- реално заеманата процент - 396.25
- физически лица - 315 души (в това число 6 лекари от образование биолог.)
- жени - 188 души.
6 CDL лекари имат биологична единица.
Сестрински персонал: щатни бройки - 627.5; реално заеманата скорост - 627.5; физически лица - 523; набирането на персонал - 82%; жени - 467.
Медицински сестри: щатни бройки - 402.5; -402.5 действителните равнища на заетост; физически лица - 348; набирането на персонал - 86,5%; жени - 320.
Други служители: щатни бройки - 253.75; реално заеманата процент - 253.75; физически лица - 235; набирането на персонал - 92,6%; жени - 142.
можете да посочите "непривлекателност" на данни от офиси причини за ниските нива на персонала се дължи на наличието на тежки (лежащо болни), липсата на лекари анестезиолог.
Броят на жените на дете се грижи в отпуск - 157 души
В болницата, специализирано обучение се осъществява в съответствие с одобрения план, който несъмнено има положителни резултати (таблица 3).
Редовно провежда теоретична конференция за лекари и медицински сестри, работа в офис, медицински специалисти да споделят своя опит, провеждане на специализирани консултации от отдели на болницата.
Сред работа с персонала на Центъра пенсионерите - всички 241 от тях: Лекари - 59; медицински сестри -78; медицински сестри - 63; друг персонал - 43.
Лекарите възлагат. Заслужил доктор на България - 1; Заслужил работник Здраве България - 1; Заслужил доктор на Република Саха (Якутия) - 10; Постижения в областта на здравеопазването България - 57; Постижения в областта на здравето на PC (I) - 93.
персонал за кърмене: Заслужил работник на здравеопазването на RS (Y) - 2; Постижения в областта на здравеопазването България - 23; Постижения в областта на здравето на PC (I) - 93.
- Лекарите: порицание - 31 точка - 35
- Медицинските сестри: порицание - 16 точка - 13
- Junior медицинския персонал: не.
- Други служители: порицание - 1 коментар - 3.
Достъп за работа с наркотични вещества и психотропни вещества, получени 75 души. Той беше покрит.
Издадена средномесечно 150 листа временна нетрудоспособност. Продължавайки вход за всички служители, получени в база старшинство.
Работи се по (с ъпгрейд на софтуер) за провеждане на федералния регистър на здравните професионалисти и професионални заболявания се регистрират. Регистрите са веднъж месечно. Според YARMIATS плана очаква създаване на програма "1C рамки."
За новоназначените служители работят за проектиране карти за персонала на болницата - в случай на преместване на друга банка. По инициатива на отдел от специалисти церемония по опростено регистриране карти, за да VTB24. Днес, в болницата е сключил договор с "Almaeerginbankom", "Росбанк", Райфайзен банк и VTB 24 Банкови служители държат периодични консултации.
Изработено в процедурата за регистрация на нови политики (пластмасови) на "Sahamedstrah" за работници. Част от политиката се издава.
През отчетния период, проведено на 19 полеви проверки на работата GBU Саха (Якутия) "RB №2-TSEMP": 8 от тях непланирани проверки на изпълнение наредби Roszdravnadzor за жалбите и изпълнение на изискванията за лицензиране Roszdravnadzor, спешна инспекция, Държавната инспекция по труда. Планирани са извършени проверки на финансовите и икономическите дейности, процедурите за инспекция за издаване на отпуск по болест и т.н.
През отчетния период GBU Саха (Якутия) "RB №2-TSEMP" организира или участва в 11 големи национални научни и образователни дейности.
Работата се извършва за това как да се абонирате за специална медицинска литература за лекари, медицински сестри и технически персонал, бяха осигурени условия за персонала от медицинска библиотека, интернет, справки и правна система "Консултантът Plus" и др.
резултатите от традиционния ежегоден конкурс под надслов "Обичам те, моята болница", бяха обявени болница между единиците с връчване на награди, първите три дивизии (стационарни и помощни отделно) и номинираните "Услугата" награди.
Редовно насрочено през годината са извършени теоретична конференция за лекари, среден и младши медицински персонал. В момента се работи в отделите, лекари специалисти споделят своя опит, провеждане на специализирани консултации от отдели на болницата.
В областта на здравето на работниците и служителите се извършват системно мерки за периодични медицински прегледи, медицински преглед, извършен сертифициране на работните места, психолози работят. В SBD Саха (Якутия) "RB №2-TSEMP" Има 4 училища върху здравето на профилактиката на заболяванията: хипертония - проведени 7 обучения, обучени 35 служители; астма - 3 курса, обучени 12 служители; инсулт училище - обучени 96 души. Паркинсонизъм училище - обучени 14 души.
Сподели с приятели: