Видове, Структура и класификация на ресурси - подобряване на базата данни за управление на ресурсите на
Видове и структура на икономическото управление на ресурсите:
1. Физически ресурси. (Суровини, технологични услуги, като попълните, закупени стоки от страната)
2. Нематериални ресурси. (Лицензи, патенти и други права, търговска марка, ноу-хау, иновации, софтуер)
3. човешките ресурси. (Лидери с предприемачески способности, квалифициран персонал, компетентност (знания, умения), екипни практики и методи на работа, комуникация със служителите външни изпълнители)
4. Производство - технически ресурси. (Земя, природни ресурси, сгради, съоръжения, средства за производство, инфраструктура, производствени технологии)
5. Финансови ресурси. (Дялов капитал, привлечения капитал, парични средства, разсрочено плащане, Gud-Вили)
6. Информационни ресурси. (Източници на информация, информация за потребителите, пазари, производството, маркетинга, производството на информация, бази данни, инструменти, методи и методи за обработка на данни)
8. Организационно - управленски ресурси. (Стратегия, внедряване на системата за управление на стратегия, организиране на бизнес - процесите, организационна структура, организационни процедури, управление на информация, технологии за управление, планиране логистична система, разпределението на ресурсите, наблюдение, система за измерване и оценка (индикатори) и стимули)
9. Административни ресурси. (Връзки с държавните и местни органи, изпълнението на обществени поръчки, участие в дейността на държавните агенции)
10. Време ресурси. (Време хоризонти за вземане на решения и изпълнение, ефективност при вземането на решения, сложност на операциите)
Съставът на необходимите ресурси, уникални за всяка организация.
- Ефектът на продукта: директно - индиректно.
- Ефектът върху производствените обеми: Променливи - постоянен.
- По отношение на ролята в дейностите: производство, продажби, управление.
- По времето: дългосрочно използване, краткосрочна употреба, консумира веднага.
- За оползотворяване: възобновяема, nevoznoblyaemye.
- Финансовите роли: активна и пасивна.
- Продукт: ресурси за продукта 1, 2 продуктови ресурси, управление на ресурси.
- На цена от: натрупване (земя, компетентност и т.н.) - без натрупване (консумира в нормалния ход на стопанска дейност).
Структура и класификация на ресурси са в основата на формирането на системните ресурси на даден бизнес.
1. Човешки ресурси - служители, необходими за изпълнение на работата. От целите, определени от управителя, то зависи от това експерти или сам ще избере да работи.
2. Финансови ресурси - това е на пари, ценни книжа, записи на заповед, които са средство за размяна, специален ресурс, надарен с имуществото на универсален еквивалент. Управлението се използва за постигане на целите на получаване на безвъзмездни помощи за инвестиции, кредити и заеми, както и приходите и печалбата. Като важен метод за получаване на финансови ресурси се fandreyzing (буквално "получаване", "vypraschivanie" пари). Финансови ресурси се използват за различни плащания към доставчици, бюджет, служи като основен начин да възнагради служителите на организацията. Финансовите ресурси са разположени в селище, валута и други сметки в банки, парите на каса - в бокс-офис институции.
Информационни ресурси - това е всички данни, които са включени в процеса на управление за тази работа. Например, за да даде указания на служителите на операцията, на директора на досъдебното производство може да събира данни за потока от посетители на различни интервали на деня.
Информация като един вид ресурси има функции по същество, които я отличават от другите видове ресурси.
На второ място, информация е допълнение и дори да замени две други основни ресурси - материали и енергия. Информатизация на обществото е довело до развитието на информационната индустрия, която е допринесла, например, в Япония, където тя е особено ценена от знания и информация, относно замяната на ограничените природни ресурси, научни отрасли и безотпадни технологии, които изискват по-малко материали и енергия, и все повече и повече знания, информация и умения.
На трето място, информация за това как ресурсите не се консумира под формата на неговата консумация и не се е отвратила от автомобила си в обмена или прехвърлянето. Запомнящи данни на потребление е един от най-важните свойства и обяснява много, че тя поддържа потребителски свойства за неопределено време.
Четвърто, информацията не е идентично с нейния материален носител, така че може да се използва неограничен брой пъти, то може да се копира и да се използва едновременно на различни места за различни задачи.
Пето, информацията може да бъде синтезирано чрез серия от данни, показани в различни източници. Ето защо, искането за извличане на данни за вземане на решения е придружено от постоянно регулиране на съдържанието, защото, ако информацията, изглежда много, но тя не съдържа специфичен отговор на искането, и решението се взема от постепенното сближаване на собствения си с оглед на положението в информацията за състоянието на описваща тази информация пространство. Този имот е постоянен синтез и преобразуване на информация го прави не само важна, но и практически неизчерпаем ресурс за всяка организация.
Шесто, информацията може да има различна стойност за различните клиенти, опериращи в различни ситуации и области на дейност, както и повече - дори и в едни и същи ситуации на употреба.
Седмо, информацията служи за основа на научната, патентната информация и проучване на пазара, на базата на изобретения и научни творчество, експериментални разработки, производство и маркетинг на продукти, включени в тях, тъй като най-важен компонент, който е кръвоносната система на тялото, той се свързва всички индивида дейности в рамките на организацията и определя Шо иновативно развитие. В допълнение, той е средство за информация за продуктите и тяхното популяризиране, влияещи върху търсенето и привеждане на потребителите на пазара за продажба на стоки, а също така служи като връзките прави и обратни с други организации. И накрая, информация е важен начин за образование и най-вече самостоятелно обучение и преквалификация на всички професии и специалности.