Вид на застрахователни премии - какво е това и колко Против бизнес активи
PI застрахователни премии - какво е това и колко?
Както споменах в предишната статия. отделен предприемач единствено по силата на техния статус, независимо от това дали са бизнес или не, се задължава да заплаща определени вноски в FFOMS и ЗФР. Нека разгледаме по-подробно какво е то.
Какво е застраховка?
Защо IP трябва да заплати застрахователните премии "за себе си"?
Статутът на отделен търговец е много особен.
От друга страна, физическо лице, което е регистрирано само в статута IP, има право да извършва стопански дейности на равна основа с други фирми и организации, т.е. В действителност, тя има характеристиките на търговско дружество, изплакнете с юридически лица.
Често, индивидуални предприемачи, а не реализиране на печалба или не води дейност, възниква въпросът: какво е да се превърне ли да плащам фиксирани вноски?
Индивидуален предприемач - собствения си работодател, а ако застрахователните премии в пенсионния фонд, социален фонд и FFOMS застраховане плащат техния работодател за служителите, СП е длъжен да се гарантира тяхната собствена пенсиониране. Няма значение, дали то се провежда на факта на предприемаческа дейност, както и дали доходът е налице.
"Задължението за изплащане на застрахователни премии под формата на фиксирано плащане възниква от отделен търговец, тъй като придобиването на въпросния статут и не е свързан с действителното изпълнение на дейности и получаването на доходи," - каза на Висшия арбитражен съд на Република България в своето решение от 09.12.13 номер VAS-17276 / 1.
Застрахователните премии на отделен предприемач "за себе си", се изплащат на два фонда: България пенсионен фонд (RPF) и Федерална Задължителна медицинска застраховка фонд (FFOMS).
Фиксирани вноски в пенсионен фонд, зависи от размера на минималната работна заплата и се изчисляват, както следва:
1 заплата х 12 х 26%.
Въпреки това, има също така се въвежда и горната прагова стойност в вноски в ДПФ - тази сума не може да надвишава броя изчислява по формулата:
SMIC 8 * 12 * 26%, т.е. 8 х 6204 х 12 х 26% = 154 рубли 851.84.
SP плаща премии