Охрана предприятието не е в нарушение на закона chopah, икономиката и живота
Нашата организация за защита на имот и режим на проверка на техническото обслужване използва услугите на стражи. Регулаторните органи могат да задължават ни да сключи договор с частна охранителна фирма, имат лиценз.
Как можем да бъдем? Имате нужда аз да се изключат от позицията на персонал за охрана? дали регулаторни органи изисква легитимна?
Изисквания към регулаторните органи в този случай са нелегални.
Въпреки това, това не означава, че не съществуват мерки за гарантиране на защитата на собствеността на организацията не може да предприеме самостоятелно. Гражданският кодекс дава възможност за самозащита на правата на собственост в границите, установени със закон.
Аргументите срещу претенции на длъжностните лица
Изискването за надзорния орган изглежда се е въз основа на факта, че ако имате нужда от защита на съоръжението, както и режима на фирма проверка, то това не трябва да има свои собствени сили за сигурност, както и силите на Chop.
Ние препоръчваме да се използват следните аргументи против изискванията на агенцията.
Първо, фактът, че се предприемат стъпки за защита и активи на режима на проверка предприятието организация, не означава, че активността упражнение за сигурност, която е предмет на регулиране от закона.
Нека да погледнем определението за регулаторни действия, които контролират тялото квалифициран като дейност упражнение сигурност.
В съответствие с чл. 1 от Закона № 2487-1 частен детектив и охранителна дейност се определя като предоставяне на договорна основа, услуги на физически и юридически лица, които имат специално разрешение (лиценз) на вътрешните организации работи и индивидуални предприемачи с цел защита на законните права и интереси на своите клиенти.
За да се защитят, по-специално, тя допуска предоставянето на услуги като охрана на обекти и (или) собственост (включително по време на транспорт), собственост във владение, се използва, стопанско управление, оперативно управление или управление на активи, софтуер intrabuilding и контрол на допустимостта на съоръженията.
Тя е безопасно да се каже, че степента на охраняем организация има право да избират своя въз основа на собствените си интереси.
Очевидно е, че мерките за осигуряване на защита по вашата организация, не попадат в частна дейност за сигурност.
На второ място, дружеството предприема мерки за гарантиране на сигурността на имуществото и контрол на достъпа до територията на организацията не от независим отделно звено (служба за сигурност), както и чрез извършване на работа функции обикновени редовни охрана.
На трето място, юридическо лице по чл. 12 и 14 от Гражданския процесуален кодекс на Република България има право да предприеме мерки за защита на тяхната собственост. Разрешено самозащита на гражданските права. Методи за самоотбрана трябва да са пропорционални на нарушението и не излизат извън рамките на действията, необходими, за да го потискат.
Принудата да сключи договор, не е разрешено, освен когато за сключване на договор, предоставен от Гражданския процесуален кодекс, закона или доброволни ангажименти.
Пето, наличието на позицията на персонала на "инспектор-пазач" е в пълно съответствие със закона.
Действайки днес водещи квалификационен яка професии, което определя месечни заплати (одобрени от Държавната комисия на СССР, на всички от 20.02.84 номер 58 / 3-102), предвижда поста на пазача и определя задълженията, съответстващи на нея:
дежурен на входа на предприятието, фабрика, институцията;
Минете работници, посетители, кола, или теглени от коне превоз на територията на предприятието и обратно след представяне на съответните документи - карти, фактури, товарителници, и др.;
проверка на документите, придружаващи действителното присъствие на товара;
отваряне и затваряне на вратата;
О, това не е лесна работа.
В случай, че на различните повреди, не позволявайте да се вземат обекта под охрана, охраната съобщено, че лицето, на което е подчинена.
По този начин, изключени от персонала на позицията на охраната не е необходимо.
В допълнение, за да се отрази позицията на персонала, при която работата ще се извършва съответната функция може да бъде всичко, което желаете. Например, контролер, портиер, пазач-контролера.
Позиция на персонала трябва да съответства точно на графика за квалификация търгува работници, ако работата на поста предполага някакви ползи, пенсии и така нататък.