Millennium (поколение Y, производство на "до"), на основните характеристики

произхода на термина

Millennium (поколение Y, производство на

Децата на нова ера

Появата на поколение Y е свързана с няколко фактора. Главен сред тях - това е взрив на населението в началото на 1980. когато Съединените щати се е повишила рязко нивото на плодородие. Тя се нарича още "ехо бум", което е и причината представителите на това поколение са известни също като "ехо" бум.







Generation Y късмет първият, който става собственик на нови технологии, с които можете да общуват свободно с човек на другия край на света. Всички модерни институции: .. държавата, нацията, град, семейство, църква, корпорации и т.н. - трябва постоянно да се променят и адаптират към новите условия. Младите хора имат умението да се използва, за да се променят и да промените повишена до абсолюта. Generation Y е вече в младостта си едно уникално преживяване, което не беше, че на предишните поколения.

Възможност да се справят с информация

Защо младите хора могат лесно да живеят в такива условия? Защото тя не знаеше, че тя може да бъде по друг начин. Постоянен променливост винаги е бил средство за тяхното съществуване, както и засилването на глобализацията позволява да се чувстват като граждани на света, докато в по-старото поколение той предизвиква чувство на странност, а понякога дори отхвърляне. Роден в средата на XX век, не без усилия се опитва да се справи с ускоряване на технологичния бум, а младите хора възприемат случващото се отпуска.

С помощта на Интернет, младите хора могат бързо и лесно да подчертае своята индивидуалност. Те имат навика да абсорбира все по-нарастващото отвън храна за ума си: текст, изображения, звуци - Днес няма изпускане на информационни формати. Брой пъти, за да научат нещо ново и да растат. Може да се учат, самообразование, новини, забавления, здраве, планиране на живота, начин на живот, търсенето на духовните основи, и така нататък. D. Ако родителите им трябваше да отида до библиотеката и да прекара няколко дни, за да намерите книгата, а след това на младите хора може да намерите най-ите източник на информация за минути. Сама по себе си увеличава лимита на знание, което може да поеме един човек. Това се случва по естествен път. Хората Gen Y може да бъде най-неочаквано съчетание на възгледи, теории и идеи.

Millennium (поколение Y, производство на

промяна навик

Изследователите казват, че новата младежите е нараснала от гледна точка на общественото внимание, когато децата се възпитават навик да е самостоятелен. Може би това е причината, поради законите на ума, които поколението Y търси в неизвестно бъдеще. Не е смазан от общия контрол на средата, в която децата да растат предишния X.

Millennium (поколение Y, производство на

Интереси и приоритети

Според ООН днес поколението на хилядолетието е около една четвърт от населението на света (1,8 милиарда души). Сега тези хора от 18 до 35 години. Изследователите казват, че днешната младеж не се интересуват от религия - най-малко една трета от младите хора смятат себе си за да атеизъм. Друг половината от "Y" безразличен към политиката, не поддържа нито една политическа партия и не отидат до урните. В допълнение, тези млади хора не са склонни да свързват живота си с една и съща работа.

Според проучвания на общественото мнение, две трети от американските студенти искат да са милионери. Поради тази и много други причини поколение "Напред", е обвинен в каприза и нарцисизъм. В желанието си да направят младежите наистина страхотно. За същите статистически данни в САЩ, 47% искат да се пенсионират преди шейсет години за сметка на собствената си държава, а около 30% вярват, че станат милионери преди четиридесет. Всички тези характеристики на поколението Y са валидни не само по отношение на Съединените щати. Плодовете на капитализма видими и в Европа, и в България, и в други развити страни - Япония, Корея, Канада, и така нататък ..

образуване

Младите и активни членове на поколението Y принадлежат към най-расово разнообразие пласт на световната общност. Има и други основни функции. Те са значително по-различна поколение "Напред" от предишните поколения - X (на възраст 35-49 години) и бейби бум (на възраст 50-70 години). Образование за днешната младеж предимство пред брака. Така например, само една четвърт от американците на възраст 18-32 вече са връзвам на възел. Динамиката е такава, че делът на омъжена последователно продължава да пада.







Забавяне на създаването на семейство е най-често се свързва с желание да се научат да живеят и да подкрепи себе си. Независимо от причините, може да се каже с увереност, че влизането в живота на възрастните, за днешната младеж е много по-трудно, отколкото за по-възрастните си роднини. Във всичко това поколение "у" е изправена пред сериозен проблем в намирането на работа. 25% от френския младежки живея без работа, в Италия цифрата е 40% в Гърция и Испания - почти 50%, България - 23%. Много печелят неофициално.

Millennium (поколение Y, производство на

Връзка с работа

Какво поколение на хилядолетието за работодателите? Този въпрос е посветен на много изследвания. Младежът от днес по-голямата част искате всичко наведнъж, че не желае да се примири с безинтересна, рутинна работа и не искам да го откъсне от своя творчески себереализация. Всички характеристики на Gen Y казват, че е идеалист и дори детински инфантилен. Това означава, че младите хора не са доволни от факта, че днес ние трябва да издържат на трудностите, че всичко е наред в неизвестно бъдеще.

"Y" се грижи малко за официалната част на неговата работа (ранг и длъжност). Много по-заинтересовани от тяхното физическо и емоционално комфорт. Според тяхната идеална работа е като и да предизвика чувство за собствената си растеж и развитие. Липсата на личен движение силно смущава тези, които принадлежат към поколението на хилядолетието. Необходимостта от физически комфорт се изразява в необходимостта да се харчат пари, за да пътуват и живеят в достойнство. "Y" може да се нарече идеалистична отминала епоха с нуждите на щедри XXI век.

Първи на нова работа, нова младите хора не се търсят начини да се адаптират към него, той се, напротив, се вписва работата "за себе си." Все по-млади работници отказват да повярват, че корпорацията ще ги спаси в трудна ситуация и поради това не са готови да направят големи жертви в името на следващата задача. Модерен кариерата на един млад мъж - съвкупност от множество малки сделки с различни работодатели, когато всички страни са взаимно, което те искат. Тези професионални отношения се основават изключително на принципа на взаимната изгода. Generation Y все повече се изразява несъгласие с решенията на властите, толкова по-инертен предишното поколение X. Младежът има тенденция да се игнорира обичайната йерархията на властта в корпорации. В същото време, тя е с много по-голямо уважение за достойни и комфортни условия на труд.

Millennium (поколение Y, производство на

положителен поколение

С всички разглезено и индивидуализъм поколение "Y" на неговите представители да може лесно да се реконструира ако то влезе в един напълно нов, непознати условия. Изследователите казват, че днешната младеж имат много общи черти с млади хора, началото на ХХ век, когато Европа преживява своята "Великолепната век" и техногенен революция, той не знае, че ужасите на световните войни.

Millennium (поколение Y, производство на

Егоист или индивидуалистичен?

България е често осъди егоцентризъм, който характеризира днешната младеж. Милениум - едно поколение, което се превърна в огледало отговор на предишното поколение, който е израснал в Съветския съюз и много зависи от това, което си мисля за около него обществото. Някои социолози предлагат да се помисли за "Y" не е егоист, а по-скоро samoorientirovannymi. Няколко предишните поколения са живели под официалната идеология, когато за изпълнение на собствения си проект осъден от обществото, че е изключително трудно. Хората да дадем отговор на "генералната линия", стана маргинализирани. Днес, когато такава строга рамка вече не съществува, младите хора имат по-голяма възможност за себереализация.

Новият капиталистическата икономика с глад потребителската култура естествено довежда до цялата индивида. В резултат на това - представителите на поколението Y е много по-вероятно да се мисли за себе си и да слушате себе си. Те вярват, че колективните интереси не трябва да нарушават собствените си лични интереси. Такава егоцентризъм не е разрушителна - тя просто отрича цяла корекция.

Младите хора и пари

Поради безразборното желанието да получат образование поколението Y е много по-обременени с по-дълга, отколкото техните родители на същата възраст. Ето защо, преди младите хора днес са изправени пред сериозни икономически проблеми. Проучванията показват, че около 85% от представителите на новото хилядолетие са се научили да се спестят пари на месечна база. В същото време, само една трета имат специфична дългосрочен план за управлението на средствата си. Днешните млади хора само спестява, докато техните родители, баби и дядовци са искали да инвестират. 75% от американските студенти се смята, че те не могат да правят собствените си решения.

Millennium (поколение Y, производство на

бъдеще "Y"

Днес социалната учените се опитват да разберат как светът ще бъде, когато положението на ключа, това ще отнеме едно поколение израсна напълно "Напред". Глобализацията и опростяване комуникации на различни части на светлината трябва да водят до отклонение от различни култури към друг. Същото важи и за раса, народност, сексуална ориентация, пол. Младото поколение е много по-малко, отколкото да се засягат техните родители. Те са един порядък по-мобилни и по-продуктивни. На първо място, този пробив е свързан с технология революция, която променя радикално естеството на човешкия живот всичко през последните двадесет години. Брой на иновации в този период е равна на напредъка, че хората са отишли ​​в продължение на десетилетия и векове. Обичайна да промени едно поколение "у" и бъдещите промени ще влязат в много по-малко болезнено, отколкото техните предшественици на поколение "Х".

Мобилността на младите хора се сблъскват с много проблеми. Някои от тях се създаде политическа власт. Отвореност към света предотвратява регистрация - около 60% от държави поставя пречки пред вътрешната миграция на населението си. Конфликт "Бащи и синове" се изразява не само в този. В същото време цялата история на човечеството показва, че поколенията конфронтация в крайна сметка печели младежа, който заменя стария.